El sindicato continua proponiendo aumentar los subsidios y el salario minimo

Los trabajadores esperan un aumento salarial los subsidios tambien deben seguir el ritmo

La informacion sobre la propuesta de aumentar el salario minimo regional en un 7 2% en 2026 esta haciendo que los trabajadores de Vinh Long esperen que los salarios y los beneficios se ajusten pronto para reducir la presion de gasto.

La Sra. Nguyen Thi Lan trabajadora de Lefaso (Vinh Long) dijo que al escuchar la noticia de que el salario minimo aumentara pronto sentia esperanza. “El salario actual es suficiente para vivir pero todavia es dificil solo necesita unos cientos de miles de VND adicionales al mes para mantener a sus hijos estudiando y comiendo”.

Actualmente la Sra. Lan tiene unos ingresos de alrededor de 7 5 millones de VND/mes principalmente del salario basico. Con el aumento continuo de los precios de la vida cree que tambien es muy necesario ajustar los subsidios.

“Los subsidios toxicos y pesados o los apoyos para el almuerzo el dinero del coche los niños pequeños... si aumentan segun el salario seria aun mejor' añadio la Sra. Lan.

Para el Sr. Tran Van Tinh trabajador del taller de mecanica lo esperado no es solo el nuevo salario sino que los ingresos totales mejoran realmente.

Aumentar los salarios es algo que se debe hacer pero si no aumentan los subsidios adjuntos la vida de los trabajadores seguira siendo tan precaria como antes. Espero que la empresa considere tambien la parte del subsidio y el apoyo' añadio el Sr. Tinh.

El sindicato propone aumentar tambien los subsidios

La Sra. Lam Thi Ngoc Ha presidenta del Sindicato de Base de la Compañia de Responsabilidad Limitada Ty Bach dijo que actualmente la empresa tiene alrededor de 9.600 trabajadores. El salario medio de los trabajadores oscila entre 7 y 7,6 millones de VND/persona/mes con una comida entre horas de 20.000 VND/comida.

Antes de la hoja de ruta para ajustar el salario minimo regional a partir de 2026 el Sindicato esta elaborando un plan para presentar a la Junta Directiva de la empresa para aumentar los subsidios y otros apoyos simultaneamente con el aumento salarial para garantizar los ingresos reales de los trabajadores' añadio la Sra. Ha.

El Sr. Cao Huu Trong Bac Presidente del Sindicato de Base de la Compañia Lefaso dijo que cuando las empresas pagan salarios basicos mas altos que el nivel minimo regional el Sindicato ha propuesto ajustar sincronicamente las prestaciones como: horas extras trabajos pesados peligrosos cargos... y se han aplicado.

A partir de la propuesta de aumentar el salario minimo regional previsto para aplicarse a principios de 2026 el Sindicato continuara proponiendo ajustar las prestaciones correspondientes para garantizar los derechos e ingresos de los trabajadores' dijo el Sr. Bac.

En declaraciones a Lao Dong el Sr. Le Duy Khuong Director General de Lefaso Company afirmo: 'De hecho el salario basico que la empresa esta pagando a los trabajadores es mas alto que el salario minimo regional en mas del 7%. Sin embargo cuando el Estado se ajuste oficialmente a partir de principios de 2026 continuaremos revisando para tener un plan de ajuste razonable'.

Actualmente el ingreso promedio de los trabajadores en la empresa Lefaso es superior alcanzando entre 6.8 y 7.5 millones de VND/mes (lo suficiente para los dias laborables).

Si los subsidios se ajustan de manera sincronizada con el nuevo salario minimo regional los ingresos de los trabajadores pueden aumentar entre 350 y 400 VND/mes contribuyendo a una mejora significativa de la vida' añadio el Sr. Khuong.

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