El sindicato innova desde el equipo de funcionarios de base
El Sindicato (CD) de la Compañia Anonima Textil y de Confeccion de Hue cuenta actualmente con mas de 4.300 miembros sindicales (NLD) con 112 grupos sindicales. El equipo de funcionarios sindicales desempeña un papel clave en la conexion de los NLD con los empleadores.
Los funcionarios sindicales son tanto personas cercanas que captan y apoyan oportunamente a los trabajadores como coordinan con las empresas la organizacion de movimientos y carreras participando en la elaboracion de politicas y el desarrollo de recursos humanos.
La practica muestra que los funcionarios sindicales con capacidad y entusiasmo crearan una base para que el sindicato sea fuerte los trabajadores confien y la empresa se desarrolle de manera sostenible. Por lo tanto el sindicato de la empresa siempre presta atencion a la calidad del equipo de funcionarios sindicales. Inmediatamente despues del XV Congreso del Sindicato de la Empresa el Comite Ejecutivo del Sindicato ha promulgado regulaciones operativas asignando tareas especificas a cada miembro del sindicato y consolidando los comites especializados.
El CD de la empresa organiza cursos de capacitacion y formacion profesional para funcionarios del CD como 'Toa dam nang cao nang luc to truong CD' 'Boi duong ky nang nam bat tam tu nguoi lao dong' 'Ung dung cong nghe thong tin trong hoat dong CD'. El CD de la empresa tambien coordina con el Departamento de Recursos Humanos para organizar cursos de capacitacion sobre la Ley de Seguridad Social la Ley de Seguros Medicos la Ley de CD la Ley de Empleo y las nuevas regulaciones y politicas de la empresa.
Una de las formas efectivas y tambien la experiencia del sindicato de la empresa para tener un equipo de funcionarios sindicales con habilidades y cualificaciones que cumplan con los requisitos es el lema'recopilar y innovar' asegurando una transicion armoniosa de generaciones de funcionarios con experiencia acompañando a la clase de funcionarios jovenes dinamicos y creativos creando un nuevo impulso para las actividades del sindicato. La formacion debe ser continua y heredada los funcionarios sindicales necesitan ser guiados de manera detallada y completa por funcionarios con mucha experiencia.
Ademas de eso se mantiene el programa 'Gracias a la red - Viaje sindical' - tanto para la capacitacion profesional como para el agradecimiento a los funcionarios de la CDCS al tiempo que se reconoce y recompensa oportunamente a los funcionarios de la CD que son excelentes. Junto con eso esta la asignacion de tareas a los funcionarios de la CD de acuerdo con sus capacidades fortalezas y condiciones de trabajo; construir un entorno de trabajo creativo rico en energia y con motivacion.
Hasta ahora el equipo de funcionarios sindicales de la empresa es cada vez mas profesional valiente creativo y atento; mas proactivo en las negociaciones y el dialogo; supervisando y asesorando legalmente a los trabajadores; proponiendo politicas para vincular los derechos de los trabajadores con los objetivos de produccion y negocios de la empresa innovando muchas actividades de atencion practica...
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