Finalización de la propuesta de aumentar el salario mínimo regional en 2027 en un 7,8% a partir del 1 de enero de 2027

En la mañana del 16 de julio, el Consejo Nacional de Salarios celebró la segunda sesión sobre el ajuste del salario mínimo regional en 2027.

Según la Confederación General del Trabajo de Vietnam, la evaluación general de la situación socioeconómica en los primeros 6 meses del año ha logrado resultados muy positivos, acercándose al objetivo establecido en el contexto de una economía mundial y regional aún inestable.

El PIB del segundo trimestre de 2026 y los primeros 6 meses de 2026 aumentaron aproximadamente un 8,39% y un 8,18% respectivamente en comparación con el mismo período del año anterior; el PIB de los primeros seis meses del año (superior a la cifra estimada del 7,52% de los primeros 6 meses de 2025) es el nivel más alto de los primeros seis meses del año en el período 2011-2025 y en los últimos 20 años.

En los primeros 6 meses de 2026, todo el país tuvo casi 111.700 nuevas empresas establecidas, un aumento del 22,5% en comparación con el mismo período del año anterior; más de 58.100 empresas volvieron a operar. En general, 169.800 empresas se unieron y reintegraron al mercado, un aumento del 11,2% en comparación con el mismo período de 2025 y superior al número de empresas que se retiraron del mercado (151.100 empresas). En promedio, cada mes hay 28.300 nuevas empresas establecidas y que vuelven a operar.

Los resultados de la encuesta sobre las tendencias de producción y negocios de las empresas de la industria de procesamiento y manufactura en el segundo trimestre de 2026 muestran que el 36,3% de las empresas evalúan que la situación de producción y negocios es mejor que en el primer trimestre de 2026; el 43,4% de las empresas cree que la situación de producción y negocios es estable (el 79,7% de las empresas evalúan que la situación de producción y negocios es mejor y se mantiene estable). Este resultado es más positivo que en el primer trimestre de 2026, cuando el 69,9% de las empresas evalúan que la situación de producción y negocios es mejor y se mantiene estable. Se espera que en el tercer trimestre de 2026, el 83,4% de las empresas evalúen que la situación de producción y negocios es mejor y se mantiene estable, superior al segundo trimestre de 2026...

A partir de la actualización de la situación anterior, la Confederación General del Trabajo de Vietnam propuso al Consejo Nacional de Salarios un aumento promedio del salario mínimo regional en 2027 del 8% al 8,5%.

Después del proceso de negociación, el Consejo aprobó la propuesta de aumentar el salario mínimo regional en 2027 en un 7,8%.

Según el Sr. Ngo Duy Hieu, Vicepresidente Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, los miembros del Consejo discutieron profundamente sobre la base del compartir las dificultades de las empresas y las dificultades en la vida de los trabajadores, llegando a un acuerdo sobre la propuesta de aumento del 7,8% con el absoluto acuerdo de los miembros, afirmando el deseo común de todas las partes.

El deseo de las partes de reunirse en un espíritu de compartir y armonía es tanto cuidar bien a los trabajadores como promover el desarrollo de la producción para el objetivo de un crecimiento de dos dígitos", dijo el Sr. Ngo Duy Hieu.

También según el Sr. Ngo Duy Hieu, en el contexto de muchos logros alcanzados en el desarrollo socioeconómico en los primeros 6 meses del año, reconocemos claramente las dificultades.

El sindicato ha promovido la responsabilidad de compartir con las empresas de los trabajadores, creo que la gran mayoría de los trabajadores estarán satisfechos con este resultado", dijo el Sr. Ngo Duy Hieu.

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