La inteligencia de los trabajadores beneficia más de 1.500 billones de VND para la industria de la construcción

Iniciativa que beneficia miles de millones de VND para la unidad

Un ejemplo típico del espíritu de dedicación a superar las barreras tecnológicas extranjeras es la iniciativa del Sr. Lai Hai Trieu, Subdirector del Comité de Proyectos Eléctricos de Quang Trach II, en el primer proyecto de energía de GNL del país (Nhon Trach 3 y 4).

La iniciativa del Sr. Lai Hai Trieu "Construcción de soportes para generadores comunes en generadores de orificios de bulbos especializados para las juntas de los ejes de la turbina del generador" ha ayudado a la autonomía técnica completa, sin depender de expertos extranjeros, generando una ganancia de 9 mil millones de VND para el proyecto.

Acompañando las campañas nacionales clave de autopistas, reconociendo la destacada huella del Sr. Ha Van Tu - Ingeniero de Diseño perteneciente a la Corporación General de Consultoría y Diseño de Transporte - CTCP (TEDI).

Con una serie de 7 soluciones innovadoras para mejorar la racionalización de la producción directa en 8 complejos proyectos de carreteras y ferrocarriles, el Sr. Ha Van Tu ha aportado un valor de beneficio práctico de 1,9 mil millones de VND y tiene el honor de ganar el Primer Premio a la Innovación Científica y Tecnológica TEDI en 2025.

El movimiento de emulación para promover iniciativas técnicas logra una eficiencia récord en Phuong Hoang Xanh A&A Phenikaa Group Joint Stock Company con el brillante ejemplo del Sr. Pham Phi Hai - Coordinador de Vibración de Presión.

En 2 años (2024 - 2025), el Sr. Hai ha contribuido con 35 iniciativas de mejora, típicamente el diseño de un programa para controlar el volumen de material de la superficie principal de la línea de productos de piedra de 2 capas para ayudar a estabilizar la calidad de los productos semiacabados, con un valor total de beneficio estimado de alrededor de 2,4 mil millones de VND.

La cantidad total de dinero de bonificación directa para autores y grupos de autores con logros sobresalientes en el movimiento de emulación "Buen trabajador - Trabajador creativo" del sector de la Construcción de Vietnam es de más de 3.880 millones de VND.

En una entrevista con un periodista del periódico Lao Dong, el Sr. Pham Hoai Phuong - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Presidente del Sindicato de la Construcción de Vietnam - dijo que, superando la naturaleza del movimiento superficial, la emulación "Buen trabajador, Trabajador creativo" en los 2 años 2024 - 2025 ha demostrado su sustancia a través de un claro valor de beneficio económico.

En general, la iniciativa de mejora técnica (beneficio de 1.166 mil millones de VND) y los proyectos y productos de emulación con placas (beneficio de 425 mil millones de VND), el movimiento de emulación ha contribuido al Estado y a las empresas con un valor total de beneficio de más de 1.500 mil millones de VND.

La emulación debe aportar valor tanto a las empresas como a los trabajadores.

A partir de la práctica de la implementación del movimiento de emulación en el período de transición 2024-2025, el Presidente del Sindicato de la Construcción de Vietnam cree que la emulación debe estar vinculada a las tareas políticas y los intereses de los miembros del sindicato.

El movimiento de emulación solo tiene una vida verdaderamente sostenible cuando su contenido se adhiere estrechamente a las tareas políticas clave, los indicadores de producción y negocios centrales del sector, de la unidad. Al mismo tiempo, el objetivo de la emulación debe ser armonioso, vinculado a la protección de los derechos y la aportación de beneficios prácticos, mejorando la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores. La emulación debe aportar valor tanto a las empresas como a los trabajadores", enfatizó el Sr. Pham Hoai Phuong.

Según el Presidente del Sindicato de la Construcción de Vietnam, es necesario impulsar la transformación digital, diversificar los productos de comunicación para que el movimiento de emulación se extienda de forma vívida y oportuna a cada grupo, equipo y obra, especialmente en las zonas remotas y aisladas. Formar cuadros de emulación - recompensar con valentía, dedicación y cercanía a la base para detectar, alentar y honrar oportunamente las iniciativas destacadas.

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