Mantener firme el objetivo de cuidar, representar y proteger a los trabajadores

Cuidar el Tet, asegurar que todos los miembros del sindicato y los trabajadores tengan Tet

En Hanoi, hay sindicatos de barrio que organizan la celebración del Tet Nguyen Dan desde temprano para los miembros del sindicato y los trabajadores. Uno de ellos es el Sindicato del barrio Van Mieu - Quoc Tu Giam. El mercado Tet Xuan Binh Ngo está organizado por el Comité Popular del barrio y el Sindicato del barrio en la actividad Tet Sum vay 2026 con el tema "Gratitud al Partido" que se lleva a cabo los días 24 y 25 de enero.

Los miembros del sindicato, los trabajadores y la gente del barrio pueden visitar y comprar en los puestos de alimentos, bebidas, productos agrícolas y especialidades regionales; exhibir y probar motocicletas y bicicletas eléctricas.

En particular, la Feria no es solo un lugar para comprar productos de Tet a precios preferenciales, sino que también tiene áreas para instalar, actualizar, guiar el uso de VNeID; cortes de pelo gratuitos, exámenes y exámenes de piel gratuitos; apertura de cuentas gratuitas...

El cuidado del Tet para los miembros del sindicato y los trabajadores también está incluido por los sindicatos de barrio en el Programa de coordinación de trabajo de 5 barrios en el área del grupo Dong Da en 2026. En consecuencia, los sindicatos de los barrios de Dong Da, O Cho Dua, Kim Lien, Lang y Van Mieu - Quoc Tu Giam firmaron el Programa de coordinación de trabajo en 2026.

El Sindicato de 5 barrios se centra en coordinar para implementar bien la promoción del trabajo de propaganda y educación política e ideológica para los miembros del sindicato y los trabajadores; comprender e implementar las políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado, las Resoluciones del Congreso Sindical en todos los niveles y las tareas de la organización sindical. Coordinar la organización de movimientos de emulación patriótica, centrándose en el movimiento "Buen trabajo, trabajo creativo", construyendo agencias y unidades culturales, un entorno de trabajo verde, limpio y hermoso.

Fortalecer las actividades para cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores, especialmente durante las festividades, Tet, el Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral... El programa de coordinación es una actividad práctica para fortalecer las relaciones de coordinación, compartir experiencias, promover la fuerza de la vinculación en la organización e implementación de movimientos sindicales en el área. A través de esto, afirmar el papel del Sindicato de barrio en el modelo de gobierno local de 2 niveles.

Establecer estrechas relaciones de trabajo

Según la Confederación General del Trabajo de Vietnam, a finales de noviembre de 2025 se había completado la organización del Congreso a nivel de comuna y barrio. El programa y el contenido de los congresos garantizan las regulaciones de los Estatutos del Sindicato, los planes y las directrices de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y los sindicatos de nivel superior; se llevan a cabo solemnemente de acuerdo con el contenido y el programa establecidos, garantizando el principio de centralismo democrático, unidad, consenso, innovación, promoción de la democracia y la sabiduría de los miembros del sindicato y los delegados que asisten al congreso.

La realidad muestra que se presta mucha atención a la preparación de la organización del Congreso de los Sindicatos de comunas y barrios. Esto crea una ola de actividades políticas profundas y afirma la posición de la organización sindical.

Ya a principios de noviembre de 2025, 145/145 sindicatos de barrios, comunas y zonas especiales en la ciudad de Ho Chi Minh organizaron con éxito la I Conferencia de Delegados del Sindicato, mandato 2025 - 2030. Con el lema: "Unidad - democracia - disciplina - innovación - desarrollo", la conferencia de delegados del Sindicato de barrios, comunas y zonas especiales evaluó los resultados de las actividades sindicales de los barrios, comunas y zonas especiales desde su creación.

Al mismo tiempo, escuchar y sintetizar las opiniones de los funcionarios sindicales, miembros del sindicato - trabajadores para las actividades sindicales, así como comentarios para enmendar y complementar los Estatutos del Sindicato de Vietnam; discutir y unificar los objetivos, direcciones, tareas y soluciones para el nuevo mandato, asegurando que estén cerca de la situación real, sean altamente factibles para una implementación efectiva. A través de esto, mejorar el papel del Sindicato en la representación, el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores en el futuro.

La realidad muestra que el Sindicato de Comunas y Barrios es un modelo completamente nuevo, formado en relación con la implementación del modelo de gobierno urbano de 2 niveles de acuerdo con el espíritu de la Resolución No. 18 de fecha 25 de octubre de 2017 del Comité Ejecutivo Central del Partido XII.

En comparación con la organización sindical de comuna y barrio anterior, este nuevo modelo tiene muchas diferencias básicas, por lo que es necesario prestar especial atención en el proceso de implementación y perfeccionamiento. Una de las soluciones propuestas es estabilizar pronto la organización del aparato, construir un orden operativo científico y eficaz.

Inmediatamente después del Congreso, el Comité Ejecutivo del Sindicato de las comunas y barrios necesita consolidar urgentemente la organización; construir regulaciones de trabajo para el Comité Ejecutivo, el Comité Permanente, el Comité de Inspección; emitir un programa de trabajo para todo el mandato, especificando claramente las funciones, tareas, procedimientos de coordinación y mecanismos operativos.

Los sindicatos de barrio y comuna han construido modelos organizativos flexibles, ágiles y eficientes, garantizando personas claras, tareas claras y responsabilidades claras. Prestar atención a la formación y el desarrollo de funcionarios sindicales de base con firmeza política, comprensión de la ley, habilidades de propaganda, movilización y aplicación de tecnología, cumpliendo con los requisitos de la era de la transformación digital y la rápida urbanización.

Todas las actividades deben orientarse fuertemente hacia la base, tomando a los miembros del sindicato y a los trabajadores como centro; superar la situación de administrativización, asegurando que el sindicato sea realmente un representante confiable, un apoyo sólido para los trabajadores.

Para cumplir con los nuevos requisitos, el Sindicato del barrio necesita establecer una estrecha relación de trabajo con el Comité del Partido, el Consejo Popular, el Comité Popular, el Comité del Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas en la localidad, asegurando el principio de coordinación sincrónica y armoniosa en el sistema político de base. Paralelamente, estandarizar gradualmente el orden de trabajo, mejorar la calidad de las actividades sindicales, promover la democracia, la unidad, la responsabilidad y la eficiencia.

Además, los sindicatos de barrio y comuna deben comprender firmemente la zona, gestionar bien a los miembros del sindicato y a los trabajadores. Los sindicatos de barrio deben llevar a cabo una revisión exhaustiva de la situación de los miembros del sindicato, los trabajadores y las unidades, empresas, instalaciones de producción y negocios en la zona para servir bien a los grupos de tareas clave, como la gestión, el cuidado, la representación y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

Coordinar proactivamente con el gobierno y los empleadores para organizar actividades de bienestar, apoyar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato. Fortalecer el diálogo y la negociación colectiva, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.

Un tema de especial preocupación en las actividades del Sindicato de comunas y barrios es el desarrollo de miembros del sindicato. Para hacer bien el desarrollo de miembros del sindicato, el establecimiento de sindicatos de base, es necesario adherirse estrechamente a la política del Partido, las políticas del Estado, especialmente la Resolución No. 68 de 4 de mayo de 2025 del Buró Político sobre el desarrollo de la economía privada.

Esta es una base importante para que los sindicatos de barrio y comuna amplíen el alcance de sus actividades, desarrollen miembros del sindicato y establezcan sindicatos de base en el sector empresarial privado, hogares de negocios, instituciones educativas - médicas - de servicios. Comprender firmemente la situación laboral en el área no solo sirve para la gestión de los miembros del sindicato, sino que también ayuda a los sindicatos de barrio a asesorar proactivamente a los comités del partido y a las autoridades en la planificación de políticas sociales y el desarrollo económico local...

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