La Federación Laboral de la provincia de An Giang resume 15 años de implementación de la Resolución 6a

El 1 de abril, la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de An Giang organizó una conferencia para resumir 15 años de implementación de la Resolución 6a del Comité Ejecutivo de la X Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre "continuar innovando el contenido, los métodos y mejorar la calidad de las actividades de los sindicatos de base".

La conferencia evaluó objetiva y exhaustivamente los resultados de 15 años de implementación de la Resolución 6a en la provincia antes de la fusión y actualmente; analizó claramente las deficiencias, limitaciones y causas; y a partir de ahí propuso direcciones, tareas y soluciones en el futuro para continuar innovando, mejorando la calidad y eficiencia de las actividades sindicales, respondiendo a los requisitos en la nueva etapa.

Toda la provincia tiene más de 114. 800 miembros sindicales; 721 sindicatos de base y sindicatos profesionales. En general, la fuerza de los miembros sindicales continúa desarrollándose, la tasa de reunión de miembros sindicales es relativamente alta. Más del 95% de los sindicatos de base elaboran planes de actividades anuales, lo que demuestra que el contenido de las actividades se está estandarizando y ordenando cada vez más, adhiriéndose estrechamente a las regulaciones y los requisitos de las actividades prácticas.

Los sindicatos de todos los niveles continúan promoviendo la organización de actividades prácticas, adecuadas a las necesidades de los miembros del sindicato y los trabajadores; prestando atención al cuidado de la vida material y espiritual; participando en la supervisión de la implementación de regímenes y políticas sobre salarios, empleo, seguro social, seguridad e higiene laboral, trabajadoras; mejorando la eficacia del diálogo en el lugar de trabajo; implementando bien los programas para cuidar y apoyar a los miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles. Muchos movimientos de emulación patriótica continúan siendo mantenidos e innovados, centrándose en los movimientos "Buen trabajo, trabajo creativo", "Buen trabajo en el país, trabajo a domicilio", movimiento de emulación "Innovación, creatividad, eficiencia en las actividades de la organización sindical"...

En los últimos 15 años, la implementación de la Resolución 6a en las provincias de An Giang (antigua) y Kiên Giang antes de la fusión siempre ha recibido la atención de liderazgo y dirección cercana de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Comité del Partido Provincial, el Comité Popular de las 2 provincias; la estrecha coordinación de los departamentos, juntas, ramas, organizaciones, comités del partido locales y los esfuerzos de los sindicatos de todos los niveles en toda la provincia.

En el futuro, la Federación Laboral Provincial continuará internalizando e implementando seria y ampliamente la Resolución No. 6a, mejorando aún más la conciencia y la responsabilidad de los sindicatos de todos los niveles, especialmente el equipo de funcionarios sindicales de base, sobre la posición y el papel de los sindicatos de base en la nueva situación.

Continuar revisando, consolidando y consolidando la organización del aparato sindical en todos los niveles en la dirección de la racionalización, la eficiencia y la adecuación a las características de cada tipo de sindicato de base. Continuar innovando fuertemente el contenido y los métodos de operación del sindicato de base en la dirección de tomar a los miembros del sindicato y a los trabajadores como centro, tomando la base como área de operación principal; centrarse en la buena implementación de la función de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

Mejorar la calidad de las negociaciones colectivas, firmar e implementar eficazmente los convenios colectivos de trabajo, especialmente en el sector empresarial no estatal. Captar proactivamente la situación laboral, los ingresos, la vida, las condiciones laborales, los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato y los trabajadores; participar oportunamente en la resolución de dificultades y obstáculos, limitar la aparición de disputas laborales y paro laboral colectivo.

La Federación Laboral Provincial junto con la Organización de Microfinanzas CEP, sucursal de Long Xuyen, también firmaron un plan de coordinación de actividades. En el Programa, la Organización de Microfinanzas CEP, sucursal de Long Xuyen, entregó apoyo para el desembolso de préstamos a 18 miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles.

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