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El proyecto de Decreto que regula el nuevo salario base está siendo consultado por el Ministerio del Interior, indicando la cifra propuesta de 2,53 millones de VND/mes. Foto: VGP
El proyecto de Decreto que regula el nuevo salario base está siendo consultado por el Ministerio del Interior, indicando la cifra propuesta de 2,53 millones de VND/mes. Foto: VGP

Se propone aumentar el salario base para 9 grupos objetivo a 2,53 millones de VND

LƯƠNG HẠNH (báo lao động) 31/03/2026 09:38 (GMT+7)

El salario base oficial se propone ajustar al nivel de 2,53 millones de VND/mes a partir del 1 de julio de 2026.

El Ministerio del Interior acaba de proponer un proyecto de Decreto que regula el salario base y el régimen de bonificaciones para funcionarios, empleados públicos, empleados públicos y fuerzas armadas.

El proyecto de Decreto está actualmente en proceso de recopilación de opiniones; estipula que el salario base aplicable a partir del 1 de julio de 2026 es de 2,53 millones de VND/mes, un aumento de 190.000 VND en comparación con el actual.

El salario base anterior es la base para calcular los salarios en las tablas salariales, las asignaciones y la implementación de otros regímenes de acuerdo con las regulaciones de la ley, y también se utiliza para calcular las tarifas de funcionamiento, las tarifas de vida de acuerdo con las regulaciones, así como para calcular las deducciones y los regímenes a disfrutar de acuerdo con el salario base.

El proyecto regula 9 grupos de beneficiarios de salarios y subsidios que aplican el nuevo salario base, que incluyen:

Funcionarios y empleados públicos desde el nivel central hasta el nivel comunal estipulados en el Artículo 1 de la Ley de Funcionarios y Empleados Públicos.

Funcionarios públicos en unidades de servicio público estipulados en el Artículo 1 de la Ley de Funcionarios Públicos.

Las personas que realizan trabajos bajo el régimen de contrato laboral estipulado en el Decreto No. 111/2022/ND-CP del Gobierno sobre contratos para ciertos tipos de trabajos en agencias administrativas y unidades de servicio público están sujetas a la aplicación o tienen un acuerdo en el contrato laboral que aplica la clasificación salarial de acuerdo con el Decreto No. 204/2004/ND-CP del Gobierno sobre el régimen salarial para funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas.

Las personas que trabajan dentro de los objetivos de personal en las asociaciones reciben apoyo financiero del presupuesto estatal para las actividades de acuerdo con las regulaciones del Decreto No. 126/2024/ND-CP del Gobierno que regula la organización, operación y gestión de las asociaciones.

Oficiales, militares profesionales, trabajadores, funcionarios de defensa y trabajadores contratados del ejército.

Oficiales, suboficiales con salario, trabajadores de la policía y trabajadores contratados pertenecientes a la fuerza policial.

Persona que trabaja en una organización de criptografía.

Suboficiales y soldados del ejército; suboficiales y soldados de servicio obligatorio del sector de la policía.

Funcionarios no especializados en aldeas y grupos residenciales.

Además de los suboficiales y soldados del ejército; suboficiales y soldados de servicio obligatorio de la policía; personas que trabajan a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales, los 7 grupos restantes están sujetos al régimen de bonificación.

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