Mas de 137 mil millones de VND para el cuidado y el descanso de los trabajadores

Organizacion de examenes de salud periodicos para 75.000 trabajadores

En los ultimos tiempos los sindicatos de todos los niveles del sector TKV se han centrado y se estan centrando en mejorar la calidad y la eficiencia de la tarea de representar y cuidar los derechos e intereses de los miembros del sindicato y los trabajadores.

Entre ellos las unidades estan interesadas en implementar muchas formas de innovacion en la organizacion de dialogos con los trabajadores. En los primeros 6 meses de 2025 las unidades organizaron 149 dialogos con la participacion directa de 17.482 trabajadores a traves de los dialogos se han recibido y resuelto 1.235 opiniones de los trabajadores. El Grupo organizo el Foro de Trabajadores Mineros dialogando con 300 trabajadores directamente en el bloque de minas.

Junto con eso las unidades se han coordinado con las agencias especializadas para elaborar un plan conjunto para organizar visitas turisticas y de vacaciones para 32.853 personas de las cuales 31.673 fueron en el pais y 1.180 fueron en el extranjero. Se han organizado visitas turisticas y de vacaciones para 779 familias de mineros (4 personas/familia). La cantidad total de dinero que las unidades han gastado en los trabajadores para visitar y de vacaciones es de mas de 137.11 mil millones de VND.

El Sindicato de TKV ha emitido un plan para organizar un programa de atencion medica y recuperacion de la salud de los mineros para 2.500 trabajadores con TNLD enfermedades profesionales disminucion de la salud del 31% o mas y enfermedades de tipo IV y V de las unidades; los niveles sindicales de toda la industria han organizado visitas a los trabajadores enfermos y hospitalizados con afecto y apoyo a 9.925 trabajadores en dificultades con una cantidad de 23.163 billones de VND.

En los primeros 6 meses del año las unidades organizaron examenes de salud periodicos para 75.000 trabajadores de los cuales 8.542 trabajadores recibieron examenes adicionales especializados y examenes precancerigenos. 212 trabajadores fueron lavados de pulmones en el Hospital de Carbon y Minerales.

Garantizar que el 100% de los trabajadores cumplan plenamente con los regimenes y politicas

El 18 de julio el Sr. Le Thanh Xuan - Miembro de la Union Presidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam - Presidente del Sindicato de TKV - dijo que el sindicato de la industria ha renovado el modelo de organizacion del aparato de acuerdo con las directrices y regulaciones de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam; ha modificado las regulaciones y regulaciones para garantizar que sean oportunas y sincronizadas con las regulaciones de los superiores...

Desde ahora hasta finales de 2025 para implementar los objetivos y tareas de produccion y negocios cuidar la vida el empleo y el bienestar de los trabajadores... los sindicatos de todos los niveles de TKV continuaran coordinando y organizando el dialogo para captar oportunamente los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores y al mismo tiempo resolver con las empresas las deficiencias en la gestion y aplicacion de los regimenes y politicas para los trabajadores.

El Sindicato dirige al Comite de Inspeccion Popular para coordinar la inspeccion y supervision del cumplimiento de la legislacion laboral la implementacion de politicas y regulaciones para los trabajadores especialmente las unidades reestructuradas y privatizadas; supervisa la implementacion del TULDTT las normas laborales la gestion de los salarios y los beneficios para los trabajadores; promover la implementacion de la democracia de base.

Junto con la experiencia en la elaboracion de soluciones para eliminar las dificultades en la produccion y los negocios; participar en la elaboracion de regulaciones sobre gestion laboral salarios uso de fondos de bienestar y recompensas planes de reestructuracion y privatizacion asegurando que el 100% de los trabajadores cumplan plenamente con los regimenes y politicas.

Implementar bien el trabajo social y benefico preocuparse cuidar y ayudar a los trabajadores en accidentes laborales familias de politicas sociales y familias en circunstancias especialmente dificiles. Coordinar con las agencias especializadas para elaborar un Plan intersectorial para organizar actividades de cuidado del Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026 para los trabajadores.

Continuar implementando eficazmente el programa Casas de Acogida Sindical y viviendas para familias politicas. Revisar recopilar y aprobar el apoyo para la construccion y reparacion de casas Casas de Acogida Sindical y viviendas en regimen de politicas fase II en 2025...

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