El sindicato del barrio de Tien Thanh innova y cuida mejor a los trabajadores

El 30 de octubre la Sra. Dao Thi Ha Ny presidenta del Sindicato del barrio de Tien Thanh (provincia de Lam Dong) dijo que la unidad acaba de celebrar el primer Congreso del mandato 2025-2030 con exito y buena suerte.

Actualmente el Sindicato del barrio de Tien Thanh tiene 15 sindicatos de base con 1.553 miembros sindicales trabajando principalmente en los campos de servicios turismo y produccion y negocios.

Los sindicatos de base han promovido bien el papel de representacion protegiendo los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores. Gracias a ello la vida y el empleo de los miembros del sindicato han mejorado cada vez mas con un ingreso promedio de 5 a 7 millones de VND/mes.

En los ultimos tiempos el sindicato ha prestado atencion a las actividades para cuidar la vida material y espiritual de los miembros del sindicato.

Destaca que los sindicatos de base dialogan regularmente y mejoran la calidad de las comidas de turno con un valor de 20.000–25.000 VND/comida al tiempo que mantienen eficazmente el modelo de 'Comida Sindical'.

Ademas la unidad entrego cientos de regalos de seguridad social a miembros del sindicato y trabajadores por un valor total de casi 100 millones de VND y al mismo tiempo se coordino con los empleadores para entregar regalos para las festividades y el Tet por valor de mas de 300 millones de VND.

Estas actividades contribuyen a mejorar los beneficios y a cuidar mejor a los miembros del sindicato y a los trabajadores y a difundir el espiritu de unidad y compartir en la comunidad' enfatizo la Sra. Ny.

Al entrar en el mandato 2025-2030 el Sindicato de la comuna de Tien Thanh se ha fijado el objetivo de mejorar la eficiencia operativa afirmar el papel de representacion cuidar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores con el lema 'Unidad - democracia - Orden - Innovacion - Desarrollo'.

La unidad establecio 8 objetivos principales y identifico 5 grupos de tareas y soluciones clave que incluyen: Continuar innovando y perfeccionando la organizacion sindical garantizando operaciones eficientes y practicas.

Impulsar la propaganda y la movilizacion de los miembros del sindicato para que comprendan las politicas del Partido las politicas y las leyes del Estado. Fortalecer las actividades de representacion cuidado y proteccion de los derechos e intereses legitimos contribuyendo a mejorar la calidad de vida de los miembros del sindicato y los trabajadores.

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