El Sindicato del barrio de Hoa Khanh Da Nang concentra recursos para cuidar el Tet

Casi 700 millones de VND para cuidar el Tet

Noticias del Sindicato del barrio de Hoa Khanh ciudad de Da Nang el 7 de enero informaron: El Sindicato del barrio ha recibido fondos de los superiores por valor de casi 700 mil millones de VND para organizar el cuidado del Tet para los miembros del sindicato y los trabajadores del barrio.

A partir de estos recursos una serie de actividades practicas estan siendo implementadas rapidamente por el Sindicato de la comuna de Hoa Khanh para llevar los beneficios a los trabajadores incluyendo: Entrega de regalos y vales de compra en el mercado Tet del Sindicato; apoyo a billetes de autobus a traves del programa 'Transporte del Sindicato' 'Transporte del Sindicato' y organizacion de delegaciones para visitar directamente a los trabajadores en dificultades en las zonas de alojamiento y empresas.

Anteriormente en un informe en la Conferencia de resumen del trabajo del Frente de la Patria de Vietnam en el barrio de Hoa Khanh en 2025 un representante del Sindicato del barrio de Hoa Khanh dijo que despues de implementar la reorganizacion del gobierno local la unidad esta actualmente bajo la direccion directa de la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang.

Con una nueva posicion equivalente a la del sindicato de nivel superior el Sindicato de la phuong esta gestionando directamente 65 sindicatos de base con mas de 3.000 miembros y una red de 11 Grupos de Trabajadores Autogestionados en las zonas de alojamiento. 2025 se considera un año clave cuando la unidad ha superado los objetivos asignados a pesar de haber cambiado de modelo desde julio de 2025.

3 avances en el nuevo año

El Sr. Tra Thanh Quang Presidente del Sindicato de la Comuna de Hoa Khanh dijo: En 2026 para adaptarse a la gran escala de gestion y a los requisitos cada vez mas altos de la practica el Sindicato de la Comuna de Hoa Khanh identifica 3 tareas clave innovadoras.

En primer lugar se ampliara el frente de la unidad a traves de la creacion de sindicatos de base. La unidad determina que el trabajo de propaganda y movilizacion es la etapa clave para reunir a los trabajadores.

El Sindicato de la phuong Hoa Khanh tendra un enfoque proactivo y amplio en las empresas del sector no estatal y los grupos de trabajadores independientes para promover la propaganda de la Ley Sindical y promover la creacion de nuevos sindicatos de base implementando el lema 'donde hay trabajadores hay organizaciones sindicales'.

El Sindicato de la phuong Hoa Khanh tomara el acuerdo colectivo de trabajo (TULDTT) como centro pasando de las actividades superficiales a la profundidad considerando el TULDTT como la herramienta legal mas importante para proteger a los miembros del sindicato.

En consecuencia el Sindicato de la comuna de Hoa Khanh se centrara en apoyar al sindicato de base las habilidades de negociacion con el propietario de la empresa para firmar acuerdos con clausulas mas beneficiosas que las leyes sobre salarios bonificaciones y beneficios. La calidad de los acuerdos TULDTT sera una medida de la eficiencia operativa de la organizacion en la nueva etapa.

Finalmente el Sindicato de la Comuna de Hoa Khanh impulsa el trabajo de transformacion digital. Ante la presion de la gestion de datos de mas de 3.000 miembros del sindicato el Sindicato de la Comuna determina que la transformacion digital es una tarea obligatoria' dijo el Sr. Tra Thanh Quang.

Segun el Sr. Quang 2026 sera el año en que el Sindicato de la comuna de Hoa Khanh promueva la aplicacion de la tecnologia de la informacion en la gestion de los miembros del sindicato la digitalizacion de los procedimientos administrativos y la implementacion de canales de interaccion en linea. Esto ayuda a que el flujo de informacion entre el Sindicato de la comuna y los trabajadores sea fluido rapido y preciso.

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