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Trabajadores de la empresa de responsabilidad limitada de calzado ALIVIA dialogan con la direccion de la empresa. Foto: Sindicato de Thanh Hoa
Trabajadores de la empresa de responsabilidad limitada de calzado ALIVIA dialogan con la direccion de la empresa. Foto: Sindicato de Thanh Hoa

El Sindicato de Camisas ALIVIA capta los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores

Thanh Trung (báo lao động) 08/01/2026 09:00 (GMT+7)

Thanh Hoa - El Sindicato de la Compañia de Responsabilidad Limitada de Calzado ALIVIA Vietnam organiza un dialogo para comprender los deseos y recomendaciones de los trabajadores.

El 7 de enero la Federacion Laboral de la provincia de Thanh Hoa informo que el Sindicato de la Compañia de Responsabilidad Limitada de Calzado ALIVIA Vietnam acaba de organizar un dialogo e intercambio de informacion para comprender las aspiraciones y recomendaciones de los trabajadores en el proceso de produccion y negocio.

En el dialogo los representantes de los trabajadores expresaron francamente muchas opiniones y recomendaciones relacionadas con las condiciones de trabajo las horas de trabajo el descanso los salarios las bonificaciones y los beneficios sociales la seguridad y la higiene laboral asi como los problemas que surgen en el proceso de implementacion de las normas y reglamentos de la Compañia. Todas las opiniones se presentaron con el espiritu de construir hacia el objetivo de estabilizar el empleo y mejorar la vida de los trabajadores.

Representantes de la Junta Directiva de la Compañia y el Comite Ejecutivo del Sindicato de Base escucharon directamente intercambiaron y respondieron especificamente cada contenido que interesaba a los trabajadores. Los temas de competencia se resolvieron y explicaron claramente en la conferencia. Para los contenidos que necesitan mas tiempo de estudio la Compañia se compromete a aceptar considerar y tener un plan de manejo adecuado en el menor tiempo posible.

A traves de las actividades de dialogo periodicas ALIVIA Vietnam Footwear Co. Ltd. y la organizacion sindical continuan afirmando su compromiso de cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores.

Esta es tambien una base importante para que las empresas se desarrollen de manera estable y sostenible los trabajadores esten tranquilos y se unan mejorando la productividad y la eficiencia de la produccion y los negocios.

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