¿Cuándo reciben los empleados la contribución de seguro de pensiones complementaria del empleador?

La Oficina de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:

El párrafo 4, Artículo 5 del Decreto 85/2026/ND-CP que regula el seguro de pensiones complementario (vigente a partir del 10 de mayo de 2026), estipula: Los empleados que participan en el seguro de pensiones complementario tienen derecho a la contribución del empleador y los resultados de la inversión de esta contribución cuando cumplan con las condiciones estipuladas en el párrafo 3 de este Artículo o cuando se encuentre en uno de los siguientes casos:

a) Muerte.

b) Sufriendo de uno de los siguientes tipos de enfermedades: cáncer, parálisis, cirrosis irreparable, tuberculosis grave, SIDA.

c) Tener una tasa de disminución de la capacidad laboral del 81% o más; personas con discapacidades particularmente graves.

d) Los trabajadores que son ciudadanos extranjeros que no continúan residiendo en Vietnam o que tienen licencias de trabajo, certificados de ejercicio profesional, licencias de ejercicio profesional que han expirado sin renovación.

El párrafo 3, Artículo 5 del Decreto 85/2026/ND-CP estipula; Las condiciones para que los empleados que participan en el seguro de pensiones complementario disfruten de las contribuciones del empleador y los resultados de la inversión de las contribuciones deben indicarse específicamente en el documento de acuerdo entre el empleador y el empleado. En el caso de que el empleador tenga condiciones sobre el tiempo de trabajo mínimo para los empleados, no debe exceder los 05 años.

Por lo tanto, a partir del 10 de mayo de 2026, los empleados disfrutarán de las contribuciones y los resultados de la inversión en el fondo de seguro de pensiones complementario del empleador en los casos mencionados anteriormente.

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