Ho Chi Minh City abrio un nuevo trabajo para que los cuadros y los funcionarios publicos dejaran su trabajo debido a la racionalizacion

El Departamento de Asuntos Interiores de la ciudad de Ho Chi Minh acaba de emitir un plan para implementar y apoyar ocupaciones para funcionarios, servidores publicos, funcionarios, activistas en parte y trabajadores despues de organizar la estructura organizativa del sistema politico en la ciudad.

Segun el plan, el Departamento de Asuntos Interiores se coordinara con el Instituto de Investigacion y Desarrollo de la Ciudad de Ho Chi Minh para organizar una encuesta integral de cuadros, funcionarios, funcionarios, actores aficionados y trabajadores en el sistema politico en el area.

Objetivos reconocer los puntos de vista, la conciencia, los pensamientos y las aspiraciones de aquellos que estan influenciados por el proceso de racionalizacion, sirviendo asi como una base para proponer politicas apropiadas, cerca de la realidad.

Los resultados de la encuesta se sintetizaran y analizaran cientifica y objetivamente. Sobre esa base, la ciudad de Ho Chi Minh agrupara a los sujetos que deseen cambiar la capacitacion vocacional para organizar el entrenamiento, la orientacion profesional o el apoyo de inicio.

Al mismo tiempo, tambien se propusiran planes para organizar, reorganizar el trabajo y la liquidacion de regimenes y politicas para cada caso.

Ademas, el Departamento de Asuntos Interiores tambien coopera con unidades relevantes como el Departamento de Ciencia y Tecnologia, Ho Chi Minh City Social Policy Bank ... para proporcionar informacion sobre los programas de prestamos preferenciales del Fondo Nacional para la creacion de empleo; Apoyar comenzar un negocio; Asi como programas para enviar a los trabajadores vietnamitas a trabajar en el extranjero.

La ciudad de Ho Chi Minh tambien se enfoca en recolectar y analizar las necesidades de reclutamiento y las tendencias de la industria para organizar las sesiones de trabajo apropiadas. Estas sesiones priorizaran la posicion de reclutamiento de acuerdo con la capacidad administrativa, las calificaciones profesionales y la experiencia del contingente de funcionarios, funcionarios y empleados en el area de racionalizacion.

La ciudad de Ho Chi Minh tambien construira un vinculo cercano con las empresas, especialmente las grandes empresas en parques industriales y parques de alta tecnologia, para establecer una lista de posibles puestos de trabajo, listos para conectar la oferta y la demanda.

El monitoreo del estado laboral despues de la conexion tambien se realizara periodicamente para evaluar la efectividad, el nivel de idoneidad y la satisfaccion de los trabajadores.

Segun el proyecto de organizar unidades administrativas en el nivel de comuna de la ciudad de Ho Chi Minh en 2025, la ciudad implementara una hoja de ruta para recursos humanos a gran escala.

En el nivel de nivel de distrito, 4.946 objetivos de personal de funcionario se replicaran al nivel de comuna. Al mismo tiempo, 61,998 funcionarios y empleados que reciben salarios del presupuesto a nivel de distrito seran transferidos al nivel de comuna.

En el bloque de la sala, la comuna y el municipio, 6.627 funcionarios y funcionarios publicos estan trabajando en el comite popular actual de la comuna (incluidos 2,011 funcionarios y 4.616 funcionarios) en la nomina de nivel de comuna despues de organizar.

Despues del ajuste, el numero total de cuadros y funcionarios de nivel de comuna en la ciudad de Ho Chi Minh sera de 11,573 personas.

En particular, 5.562 personas no especializadas en el nivel de comuna se resolveran segun lo prescrito y completado en 2025.

Lea el original aqui