Vinh City desea pagar un presupuesto para pagar a 61 maestros y al personal de contrato

El 11.4, la informacion de la ciudad de Vinh dijo que acababa de enviar un documento al Departamento de Asuntos Interiores de Nghe y al Tesoro del Estado de la Region X, solicitando pagar 61 trabajadores por contrato a largo plazo.

Segun el Comite Popular de la Ciudad de Vinh, sobre la base de la Decision No. 3720/QD-Usdd con fecha del 31 de diciembre de 2024 de NGHE, un Comite Popular Provincial sobre personal y contratos profesionales en unidades publicas no comerciales, Vinh City se le asigna 57 contratos de menos de 12 meses de beneficios salariales del presupuesto de la decretos de decretos no 111/2022/nd-cp.

Sin embargo, actualmente, hay 61 maestros de contrato que trabajan en escuelas secundarias publicas y publicas para garantizar una parte del gasto regular. Todas estas personas tienen antigüedad trabajando durante 12 a 30 años, a cargo del trabajo profesional, enseñanza estable en las escuelas.

El Comite Popular de la Ciudad de Vinh dijo que era proactivo al calcular y organizar suficientes fondos del presupuesto de la ciudad en 2025 para pagar salarios, subsidios y contribuciones salariales a estos contratos. Continuar manteniendo los maestros mencionados anteriormente es necesario para garantizar que las actividades de enseñanza en las instituciones educativas, especialmente en el contexto de la localidad, organicen unidades administrativas y racionalizaran la nomina.

En la peticion del Departamento de Asuntos Interiores y el Tesoro del Estado de la Region X, de conformidad con la Clausula 2, Carta Oficial No. 8381 con fecha del 27 de septiembre de 2024 de Nghe Un Comite Popular Provincial, Comite Popular de la Ciudad de Vinh propuso para permitir salarios de pago de 61 contratos laborales en las escuelas, con fondos emitidos por el presupuesto de la ciudad.

La lista especifica de escuelas con maestros de contrato incluye 12 escuelas secundarias (34 personas) y 21 preescolares (27 personas), asignadas en salas y comunas en la ciudad como Nghi Hai, Nghi Thu, Truong Thi, Le Mao, Quan Bau, Nghi Phu ...

La resolucion de la propuesta anterior no solo contribuye a la estabilidad psicologica de los maestros, asegurando los derechos legales de los trabajadores, sino que tambien tiene un significado practico para mantener la calidad de la educacion y estabilizar la situacion politica local.

Anteriormente, como el periodico Information Lao Dong, el 26 de enero (el 27 del calendario lunar), muchos maestros y personal escolar en Vinh City no han recibido salario en enero de 2025.

En la Escuela Secundaria Le Thi Bach Cat, hay 3 maestros y 1 personal contractual al que no se ha pagado. Le Thi Bach Cat Secondary School estaba ubicada anteriormente en la ciudad de Cua Lo. A partir del 1 de enero de 2025, despues de que Cua Lo Town se fusiono en la ciudad de Vinh, la escuela se mudo a la ciudad para administrar.

Segun la investigacion, algunas escuelas estaban previamente en la ciudad de Cua Lo, ahora transferidas a la ciudad de Vinh, hay docenas de maestros y personal contractual que no han recibido salario.

Debido al cambio en el mecanismo de gestion, estos empleados contratados son salarios pagados de los ingresos de la unidad. Sin embargo, debido a que algunas escuelas aun no han completado el procedimiento a tiempo, el Tesoro del Estado tambien dejo de aprobar temporalmente el salario de enero de 2025 para los maestros y el personal de este contrato.

Enfrentando esa situacion, el Comite Popular de la Ciudad de Vinh ha emitido un informe escrito al Comite Popular Provincial para solicitar soluciones, con el fin de garantizar los derechos de los maestros, el personal de contrato y estabilizar las actividades de las escuelas en el area.

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