La mente del maestro cuando se reduce el contrato

Mucha gente se preocupa

Compartiendo con el periodico PV Lao Dong, muchos maestros en la provincia de Thanh Hoa (firmaron un contrato laboral bajo el decreto 111/2022/ND-CP del 30 de diciembre de 2022 del gobierno) se sintieron preocupados por la reduccion de la firma de contratos de 12 meses a 9 meses (a 31.5.2025 terminara el contrato y no firmaran 3 meses de verano).

La Sra. Nguyen Le Thuy (maestra en el distrito de NHU Xuan, provincia de Thanh Hoa) dijo que ella misma firmo un contrato para ser maestra bajo el Decreto 111 desde principios de 2024, con un periodo de contrato de 12 meses. Durante 2024, todos los trabajos y regimenes de pago se realizaron bien, incluidos 3 meses de verano, recibio salario y cerro completamente el regimen de seguro.

“Para 2025, recibimos un aviso de la escuela al ajustar el tiempo del contrato, desde los 12 meses como el año anterior, hasta solo 9 meses, y no firmamos 3 meses de vacaciones de verano.

Se graduo de la pedagogia, muchos años de luchar para hacer diferentes trabajos, hace mas de un año, firmo un contrato como maestro. Pensando que tendra un trabajo estable, estara seguro y dedicado. Cuando recibi el aviso de reducir el tiempo del contrato como se indico anteriormente, realmente me senti muy vago ”, dijo Thuy.

Al igual que la Sra. Thuy, la Sra. Le Hang Nga (maestra de una escuela en el distrito de NHU Xuan, provincia de Thanh Hoa) expreso: No lo sepa despues de las vacaciones de verano, hasta el comienzo del nuevo año escolar, ya sea que firmara un contrato o no, porque la firma depende de la agencia de reclutamiento, si la Unidad de la Unidad, lo firman.

Se sabe que en Thanh Hoa, hay muchos maestros que tienen un tiempo de contrato reducido (sin firmar 3 meses de verano). La razon es que, el 31 de diciembre de 2024, el Comite Popular de la Provincia de Thanh Hoa decidio asignar el numero de contratos para trabajar como maestro para recibir financiacion en las instituciones preescolares y de educacion publica bajo el Decreto 111, el tiempo de implementacion de 1.1,2025 a 31.5.2025. Por lo tanto, las unidades y las localidades han realizado el plazo de contrato firmado anterior para los maestros solo hasta finales del 31 de mayo de 2025.

¿Como se manejara?

Hablando con Lao Dong, el Sr. Dau Thanh Tung - Vicepresidente del Comite Popular de Thanh Hoa, dijo que firmar contratos para maestros en el pasado es un paso temporal para resolver la escasez de maestros en el area, en el que los casos de contratos tienen aquellos que se han retirado, no tienen trabajo, no son funcionarios en ninguna unidad.

"Estos son casos de firma de contratos de acuerdo con el año escolar, cuando es necesario trabajar, las unidades firmaron contratos con estos casos para compensar la escasez de maestros.

Tambien segun el Sr. Tung, actualmente existe una "diferencia" entre las dos formas: el contrato de acuerdo con el año fiscal es de 1 año (desde el comienzo del año hasta el final del año), y el contrato real con el maestro es de acuerdo con el año escolar (desde septiembre del año pasado hasta el proximo año).

"El principio es firmar un contrato de acuerdo con el año escolar, pero el año escolar solo calcula el tiempo de estudio principal y se paga desde el presupuesto provincial. Durante las vacaciones de verano, las escuelas que deseen estudiar mas, las escuelas deben garantizar la financiacion mismos" - Vicepresidente de la Informacion del Comite Popular Provincial Thanh Hoa.

El vicepresidente del Comite de Pueblo Provincial de Thanh Hoa agrego que la provincia esta asignando actualmente al Departamento de Asuntos Interiores y al Departamento de Educacion para resumir las necesidades y propuestas de localidades en la provincia sobre el tema anterior. A partir de ahi, segun las disposiciones de la ley para tener un acuerdo apropiado y tambien explicar a los maestros para comprender mas.

(*) Se han cambiado los nombres de los maestros en el articulo.

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