Último día de finalización de las actividades de los no profesionales a nivel comunal

Este contenido se menciona en la Directiva No. 21/CT-TTg de fecha 20 de mayo de 2026 del Primer Ministro sobre la organización de aldeas, grupos residenciales y la disposición, uso, régimen y políticas para personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal, en aldeas y grupos residenciales.

En la directiva, el Primer Ministro solicita a los Comités Populares de provincias y ciudades que pongan fin a las actividades de las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal antes del 31 de mayo de 2026.

Construir, promulgar y organizar urgentemente la implementación de planes para organizar, usar y resolver regímenes y políticas para las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal; asegurar la finalización sincrónica con el tiempo de finalización de la reorganización de aldeas y grupos residenciales, antes del 30 de junio de 2026.

Anteriormente, había alrededor de 100.000 - 120.000 personas en todo el país, pero una parte fue reclutada directamente como funcionarios públicos a nivel comunal, algunos se jubilaron según la política.

A principios de mayo de 2026, todo el país tiene alrededor de casi 60.000 personas, lo que equivale a aproximadamente la mitad en comparación con antes. Para el resto, las localidades implementan la reorganización y resolución de acuerdo con 3 opciones:

Primero, donde todavía haya personal y funcionarios que cumplan con los estándares y condiciones, se implementará el reclutamiento directo a funcionarios públicos a nivel comunal.

En segundo lugar, en caso de que el comité del partido, el gobierno local y los funcionarios y la gente estén de acuerdo, se pueden asignar puestos a tiempo parcial en aldeas y grupos residenciales.

En tercer lugar, continuar resolviendo de acuerdo con la política actual para garantizar que el 31 de mayo de 2026 se resuelva por completo.

La ciudad de Ho Chi Minh tenía anteriormente alrededor de 5.017 personas no profesionales asignadas para apoyar el trabajo en el bloque del Partido, el Frente de la Patria y el gobierno a nivel comunal.

Según la información más reciente, el Comité Popular de la ciudad de Ho Chi Minh acaba de acordar con la propuesta del Departamento de Ciencia y Tecnología sobre la asignación de 408 objetivos de personal de la fuerza laboral no profesional existente para apoyar el trabajo de participación en el apoyo al desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital en la localidad en 168 barrios, comunas y zonas especiales.

El objetivo es mantener la estabilidad del sistema político de base, evitar la rotura de los recursos humanos que entienden la tecnología, y al mismo tiempo garantizar el progreso de la implementación del Proyecto 06 junto con los objetivos de desarrollo de la ciencia y la tecnología y la transformación digital de la ciudad.

En Nghe An, el examen y la prueba fueron llevados a cabo por el Comité de Organización del Comité Provincial del Partido de Nghe An, que tuvo lugar del 24 al 25 de junio, en forma de entrevistas directas.

Este período de reclutamiento tiene como objetivo complementar 58 puestos de funcionarios del bloque del Partido y las organizaciones en 18 comunas que aún carecen de personal, principalmente comunas montañosas y fronterizas de la provincia de Nghe An.

Según el anuncio de citación del Consejo de Inspección y Examen, hay 61 personas que trabajan a tiempo parcial que cumplen con las condiciones y estándares para postularse para trabajar como funcionarios públicos en agencias del Partido y organizaciones a nivel comunal.

Como resultado, 47 candidatos superaron el examen y la prueba, de los cuales 38 candidatos fueron admitidos en la comuna que se registró para el examen inicial, 9 candidatos fueron admitidos y trasladados a otra comuna que no es la comuna que se registró para el examen.

Mientras tanto, el Departamento del Interior de Hanoi no organizará inspecciones ni exámenes para la recepción de funcionarios públicos para trabajar en comunas y barrios de la zona para 230 personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal como estaba previsto.

El Departamento de Asuntos Internos de Hanoi solicita a los Comités Populares de las comunas y barrios que notifiquen a las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal que han presentado expedientes de registro para la recepción de funcionarios públicos; y al mismo tiempo implementar plenamente los regímenes y políticas para las personas que trabajan a tiempo parcial a nivel comunal de acuerdo con las regulaciones vigentes.

Toda la provincia de Gia Lai todavía tiene cerca de 2.000 funcionarios no especializados que necesitan seguir siendo asignados o resolver el régimen. El Departamento del Interior de la provincia de Gia Lai ha establecido un equipo de evaluación de expedientes y, al mismo tiempo, ha elaborado muchos planes de reorganización apropiados.

En la provincia de Cao Bang, esta localidad exige el cese de las actividades de los trabajadores no especializados a nivel comunal según el antiguo modelo antes del 31 de mayo.

Al mismo tiempo, completar el plan para organizar, utilizar y resolver los regímenes y políticas antes del 30 de junio, garantizando la objetividad, la publicidad, la transparencia y el cumplimiento de las regulaciones.

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