Nuevo nivel de asignacion con el teniente teniente empleado
El borrador de la circular del Ministerio de Defensa establece la politica de uniformes con oficiales militares y soldados profesionales en agencias afectadas por organizar el aparato.
En 1.4, el Portal del Ministerio de Defensa dijo que el Departamento de Politica Social (Ministerio de Defensa) estudio y desarrollo un borrador de informe y un borrador de la circular del Ministro de Defensa que guia la implementacion de politicas y regimenes para los sujetos bajo la administracion del Ministerio de Defensa en la organizacion de la estructura organizativa.
Actualmente, el segundo borrador de la circular continua siendo consultado por organizaciones e individuos.
El articulo 10 del borrador de los estados circulares sobre como calcular la politica de uniformes para oficiales y soldados profesionales que trabajan en agencias y unidades bajo el impacto directo de organizar la estructura organizacional.
Accordingly, officers and professional soldiers specified in Clause 1, Article 2 of this Circular with the age of 2 years or older compared to the highest service age as the guidance at Point a, Clause 5, Article 5 of this Circular, is not eligible for retirement and is not eligible for retirement regime prescribed in Article 7 of Decree No. 178/2024/ND-CP, when the regime is entitled 178/2024/Nd-CP;
En particular, el regimen unico para el numero de meses de trabajo de trabajo tiene un seguro social obligatorio (seguro social), la asignacion unica para el numero de años de trabajo con seguro social obligatorio y la asignacion de empleo se guia para ser implementada, de la siguiente manera: como sigue:
A) Subsidio de uniforme de un momento para el numero de meses de trabajo con seguro social obligatorio:
b) Una asignacion de un solo tiempo para el numero de años de trabajo con seguro social obligatorio:
c) Subsidio de busqueda de empleo:
El borrador de la circular, por ejemplo, el Sr. Le Trung Dung, nacido en septiembre de 1994, se alisto en septiembre de 2014, Nivel de teniente, posicion del lider del peloton. En junio de 2025, la unidad del Sr. Dung se fusiono con otra unidad.
Segun las regulaciones actuales, el Sr. Dung no es elegible para la jubilacion y no es elegible para disfrutar del regimen de jubilacion antes de la edad prescrita en el Articulo 7 del Decreto No. 178/2024/ND-CP y guia el articulo 5 de esta circular.
En noviembre de 2025, las autoridades competentes decidieron el Sr. Dung para reservar (en el momento del uniforme en noviembre de 2025, el Sr. Dung tuvo 11 años y 3 meses de trabajar con prima de seguro social obligatorio) y en el caso del uniforme dentro de los primeros 12 meses a partir de la fecha de la decision de la fusion de la autoridad competente.
De acuerdo con las disposiciones de la Clausula 2, el Articulo 5 del Decreto No. 178/2024/ND-CP y la orientacion en la Clausula 3, Articulo 4 de esta circular, el tiempo para los beneficios de deposito para el numero de meses de trabajo con seguro social obligatorio del Sr. Dung es de 60 meses.
Supongamos que el salario actualmente tiene derecho antes del uniforme (octubre de 2025) del Sr. Dung es de 15,000,000 de VND; Ademas de reservar el tiempo de pago del seguro social o un seguro social de un solo tiempo de acuerdo con la ley sobre el seguro social, el Sr. Dung tiene derecho a los siguientes regimenes:
La asignacion uniforme unica para el numero de meses de trabajo con prima de seguro social obligatorio es: 15,000,000 VND x 0.8 meses x 60 meses = 720,000,000 VND.
La asignacion unica para el numero de años de trabajo con prima obligatoria de seguro social es: 15,000,000 VND x 1.5 meses x 11.5 años = 258,750,000 VND.
La asignacion de busqueda de empleo es: 3 meses x 15,000,000 VND = 45,000,000 VND.
Por lo tanto, la cantidad total de subsidio para el estiercol de camarada aceptado es: 1,023,750,000 VND.
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