Ampliar las oportunidades de empleo para los trabajadores de las zonas remotas de Ea Rieng

Abrir oportunidades de empleo para las personas en áreas remotas

La comuna de Ea Rieng (provincia de Dak Lak) tiene actualmente 24 aldeas, alrededor de 3.800 hogares con más de 15. 000 personas pertenecientes a 23 grupos étnicos que viven juntos.

Entre ellos, las minorías étnicas representan alrededor del 6,71% de la población. La localidad tiene miles de personas en edad laboral que necesitan encontrar trabajo y aumentar sus ingresos.

Debido a que el terreno sigue siendo difícil, la tierra en algunas áreas no es favorable para la producción, encontrar un trabajo estable con ingresos sostenibles es un gran deseo de muchas personas, especialmente los jóvenes trabajadores y las minorías étnicas.

Aprovechando esta necesidad real, a mediados de mayo de 2026, el Centro de Servicios de Empleo de la provincia de Đắk Lắk, en coordinación con el gobierno de la comuna de Ea Riêng, organizó una conferencia de asesoramiento y presentación de empleos nacionales y de exportación de mano de obra para la población local.

El programa se implementó en 4 puntos de la comuna, atrayendo a unas 170 personas a participar.

Aquí, los trabajadores reciben información sobre las necesidades de contratación de las empresas, el mercado laboral nacional e internacional, las políticas de apoyo a la formación profesional, la creación de empleo, así como las condiciones para trabajar en el extranjero bajo contrato.

Participando en la conferencia con el deseo de encontrar oportunidades de empleo para su hijo después de graduarse de la escuela secundaria, la Sra. Le Thi Nhan (residente en la comuna de Ea Rieng) dedicó mucho tiempo a aprender sobre las profesiones que tienen una alta demanda de contratación, especialmente los trabajos con ingresos estables, un corto período de formación y adecuados para las capacidades de su hijo.

La Sra. Nhan compartió: "Mi familia tiene 3 hijos. Durante muchos años, he intentado salir de la categoría de hogar pobre, pero debido a la preocupación por la educación de mis hijos, todavía hay muchas dificultades.

Mi hijo mayor está estudiando en Japón y planea trabajar allí a largo plazo. El segundo hijo aún no ha madurado, pero quiero entender las direcciones adecuadas para orientar a mis hijos en el futuro".

Funcionarios de la comuna de Ea Rieng a la base para recopilar información de la gente sobre las necesidades de empleo y la orientación profesional. Foto: Bao Lam

Del mismo modo, la Sra. Van Thi Tham (residente en la comuna de Ea Rieng, de 44 años) también participó en la conferencia para conocer las oportunidades de empleo para sus hijos. Su familia tiene 4 hijos, uno de los cuales está en su tercer año de universidad y necesita encontrar trabajo después de graduarse. Además, también está interesada en el mercado de exportación de mano de obra para orientar el futuro de los hijos restantes.

Mi familia tiene 6 personas, los principales ingresos provienen de una pequeña tienda de comestibles y unos pocos acres de caucho, pero los árboles aún son jóvenes y no dan cosecha. Espero que mis hijos tengan un trabajo estable, tengan su propio futuro y no dependan de sus padres", expresó la Sra. Tham.

Antes de implementar las actividades de asesoramiento laboral, el gobierno de la comuna de Ea Rieng brindó apoyo activo, contribuyendo de manera importante a la eficacia del programa.

El hecho de que los padres y los jóvenes trabajadores que se preparan para entrar en el mercado laboral investiguen activamente las necesidades de contratación y las ocupaciones adecuadas de las empresas les ha ayudado a tener más opciones y orientación profesional adecuada para sí mismos y sus hijos. Esto también se considera uno de los factores que contribuyen al éxito de la conferencia.

Una dirección sostenible para los trabajadores

De hecho, la comuna de Ea Rieng sigue siendo un área con muchas dificultades, la vida de una parte de la población depende principalmente de la producción agrícola tradicional.

Por lo tanto, la expansión de los canales de creación de empleo, la conexión de trabajadores con empresas, parques industriales o la orientación para trabajar en el extranjero bajo contrato se considera una solución importante para aumentar los ingresos y mejorar la vida de las personas.

El Sr. Nguyen Van Cuong, subdirector del Centro de Servicios de Empleo de la provincia de Dak Lak, dijo que la organización de conferencias de asesoramiento y presentación de empleo en comunas remotas y aisladas es una tarea importante para acercar la información del mercado laboral a la gente.

La fuente de financiación para la implementación de actividades proviene principalmente de los programas objetivo nacionales. Según el Sr. Cuong, actualmente muchos trabajadores en las zonas rurales, especialmente en las zonas de minorías étnicas, todavía tienen dificultades para acceder a la información de contratación, las políticas de apoyo a la formación profesional y la creación de empleo.

Por lo tanto, la organización de consultoría directa en la localidad ayuda a las personas a comprender mejor las necesidades de las empresas, y así elegir una profesión que se adapte a su nivel, condiciones y capacidades.

A través de las actividades de asesoramiento, el Centro desea crear un puente entre los trabajadores y las empresas, ayudando a las personas a tener más oportunidades de encontrar empleo sostenible, mejorando gradualmente sus vidas, contribuyendo al desarrollo socioeconómico local", enfatizó el Sr. Cuong.

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