Calendario de vacaciones del aniversario de los reyes Hung y el 30 de abril - 1 de mayo: el 62% de las opiniones apoyan el intercambio

El calendario de vacaciones del aniversario de los reyes Hung de este año cae el domingo (26 de abril del calendario gregoriano), por lo que los trabajadores tienen un día libre compensatorio el lunes (27 de abril). Por lo tanto, el tiempo total de vacaciones dura 3 días consecutivos, desde el 25 de abril hasta el final del 27 de abril.

Para el calendario de vacaciones del 30 de abril al 1 de mayo, si se aplica el régimen de vacaciones fijas los sábados y domingos, los trabajadores pueden tener 4 días consecutivos de vacaciones, desde el 30 de abril hasta finales del 3 de mayo, incluidos 2 días festivos y 2 días de fin de semana.

Sobre la base del seguimiento de la realidad en las empresas y la síntesis de las opiniones de los sindicatos de todos los niveles, el 8 de abril, la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizó una encuesta a gran escala sobre el plan para organizar un calendario de vacaciones compensatorias para el Festival de los Reyes Hung en 2026, atrayendo la participación de un gran número de miembros del sindicato, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores.

Según el informe actualizado hasta la tarde del 9 de abril, ha habido más de 70.000 opiniones relacionadas con el ajuste del calendario de vacaciones durante el Festival Giỗ Tổ y las vacaciones del 30 de abril - 1 de mayo. Los resultados muestran que las opiniones aún son bastante diversas, pero la tendencia general se inclina por apoyar el plan de intercambio para extender el calendario de vacaciones.

Entre ellos, casi el 62% de los encuestados estuvieron de acuerdo con el ajuste del calendario de vacaciones, de los cuales el 47,04% expresó "mucho deseo" y el 14,82% "deseo". Por el contrario, el 21,68% no apoyó el cambio, mientras que el 16,46% mantuvo una postura neutral.

Considerando cada opción, la opción de intercambiar días festivos del 27 de abril por el 29 de abril recibió la tasa de apoyo más alta, representando el 34,83%. Las otras dos opciones tienen un nivel de elección casi equivalente, incluyendo mantener el horario de vacaciones según las regulaciones (28,02%) y intercambiar el 27 de abril por el 2 de mayo (28%). Además, el 9,16% de las opiniones propusieron otras opciones.

Los resultados de la encuesta muestran que la necesidad de ajustar los horarios de vacaciones de manera flexible es bastante clara, ya que muchos trabajadores desean tener vacaciones más continuas para descansar, regenerar la fuerza laboral y pasar tiempo con la familia.

Anteriormente, la recopilación de opiniones sobre el calendario de vacaciones también fue implementada por la Confederación General del Trabajo de Vietnam en la plataforma de redes sociales, con el objetivo de encontrar un plan adecuado para conectar las dos principales vacaciones de abril en una larga temporada de vacaciones, creando más facilidades para los trabajadores.

Con el plan de vacaciones actual, los turistas deben planificar proactivamente temprano si quieren participar en viajes cortos, priorizando destinos cercanos para evitar la sobrecarga durante las horas pico. Reservar billetes y habitaciones de alojamiento temprano también ayuda a limitar la situación de aumento de precios y falta de servicio, especialmente durante los períodos de vacaciones de 3-4 días consecutivos.

Al mismo tiempo, los turistas deben seguir de cerca el horario de vacaciones y los planes de ajuste (si los hay) para organizar de manera flexible el itinerario, asegurando una experiencia conveniente y económica.

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