Evaluar y reemplazar oportunamente a los funcionarios que no han completado sus tareas

Cambiar el pensamiento de "bueno en el texto" a "bueno en la vida

El 13 de abril, se celebró en Hanoi la Conferencia Nacional para estudiar, estudiar, comprender e implementar la Resolución de la segunda Conferencia del Comité Ejecutivo Central del Partido del XIV mandato (Conferencia del Comité Central 2 del XIV mandato).

En la Conferencia, el miembro del Buró Político, Secretario del Comité Central del Partido, Jefe del Comité Central de Políticas y Estrategias, Nguyen Thanh Nghi, presentó el tema especial Conclusión No. 18-KL/TW, de 2 de abril de 2026 sobre el Plan de Desarrollo Socioeconómico (KTXH) financiero nacional y préstamos, pagos de la deuda pública, inversión pública a mediano plazo de 5 años 2026-2030 vinculado a la implementación del objetivo de esforzarse por un crecimiento de 2 dígitos.

Sobre las tareas y soluciones clave de la conclusión, el Sr. Nguyen Thanh Nghi mencionó 4 grupos principales de tareas y soluciones: Sobre economía social; sobre finanzas nacionales; sobre préstamos y pagos de la deuda pública y sobre inversión pública a mediano plazo.

Según el Sr. Nguyen Thanh Nghi, la comprensión e implementación efectiva de las tareas de desarrollo socioeconómico para el período 2026-2030 no solo es un requisito urgente, sino también una tarea política clave; requiere que cada funcionario y miembro del partido promueva la responsabilidad, el espíritu pionero, "se atreva a pensar, se atreva a hacer, se atreva a asumir la responsabilidad", convirtiéndose en el núcleo en el proceso de transformación integral del país en la nueva era.

Entre ellos, unificar el pensamiento, la conciencia, las aspiraciones y las acciones; Innovar la gestión de la implementación para esforzarse por alcanzar el objetivo de crecimiento económico de 2 dígitos. Los comités del partido en todos los niveles, las organizaciones del partido, los jefes, los funcionarios y los miembros del partido son plenamente conscientes de los requisitos estratégicos, urgentes y importantes de la implementación de este objetivo de crecimiento, deben determinar que esta es una tarea política clave, debe concretarse en el programa y el plan de trabajo anual, con tareas, resultados y productos específicos vinculados a la responsabilidad del jefe.

Centrarse en completar el sistema institucional para un desarrollo sincrónico, moderno y competitivo para crear un avance en el crecimiento. La conclusión del Comité Central también identifica 4 grupos de contenidos relacionados con la construcción y mejora del sistema institucional y legal.

Construir instituciones legales para cambiar fuertemente el método de gestión estatal de "inspección previa" a "inspección posterior" vinculado a la construcción de estándares, regulaciones, normas económicas y técnicas y el fortalecimiento de la inspección y supervisión.

Junto con eso, mejorar la capacidad y la eficiencia de la organización de la aplicación de la ley, cambiar la mentalidad de "bueno en los documentos" a "bueno en la vida".

Eliminar urgentemente todas las barreras y cuellos de botella en las instituciones, mecanismos y políticas; promover la reforma de los procedimientos administrativos; acortar al máximo el tiempo y los costos de cumplimiento.

Innovar fuertemente el trabajo de organización de la implementación; evaluar y reemplazar oportunamente a los funcionarios que no han completado sus tareas", enfatizó el Jefe del Comité Central de Política y Estrategia, Nguyen Thanh Nghi.

Transformación del modelo de crecimiento

También según el Sr. Nguyen Thanh Nghi, la conclusión del Comité Central identificó 17 contenidos para implementar inmediatamente en 2026, incluidas algunas tareas importantes como la revisión general del sistema legal; institucionalizar mecanismos y políticas específicas en algunas localidades; manejar a fondo las dificultades y obstáculos relacionados con los proyectos pendientes y las violaciones de la ley de tierras hasta antes de que la Ley de Tierras de 2024 entre en vigor.

Transformar el modelo de crecimiento, tomando el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital como el principal motor; promover la reestructuración de industrias y campos; desarrollar sectores empresariales y nuevos modelos económicos con 10 grupos de contenido.

Típicamente, continuar promoviendo la reestructuración de los sectores económicos; promover y renovar los motores de crecimiento tradicionales (inversión, consumo, exportación); desarrollar fuertemente nuevos sectores, campos y modelos económicos.

La conclusión del Comité Central ha establecido 22 contenidos para implementar en 2026 con una serie de tareas clave como la construcción e implementación de la estrategia nacional de reserva de energía; la implementación de la construcción de mecanismos especiales e innovadores y la formación de Centros Nacionales de la Industria Energética.

En 2026, hay 6 contenidos que deben implementarse de inmediato, centrándose en completar la construcción del Proyecto de reforma integral del mercado financiero vietnamita, el Proyecto para continuar modernizando el sistema bancario, manejar las instituciones de crédito débiles...

También según el Sr. Nguyen Thanh Nghi, la comprensión e implementación de la garantía de la seguridad y la protección financiera nacional es una tarea importante y a largo plazo, que requiere un fuerte cambio de la mentalidad de gestión presupuestaria pura a la mentalidad de contabilidad de la eficiencia socioeconómica general, mejorando la calidad de los ingresos y aumentando la sostenibilidad de las finanzas nacionales.

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