El maestro esta emocionado porque sera recompensado bajo el decreto 73
Hanoi - Muchos maestros compartieron su alegria cuando escucharon que fueron recompensados por el Decreto 73. Esta sera una gran motivacion para que los maestros se esfuercen y realicen activamente la tarea.
El 25 de febrero, el Consejo Popular de Hanoi aprobo la resolucion sobre el apoyo financiero para la implementacion del regimen de bonificacion bajo Decreto 73 para que las escuelas publicas piloten la autonomia o fueron elegidos para el servicio piloto.
En consecuencia, Hanoi gastara casi 255 mil millones de dong para compensar a los maestros de acuerdo con este decreto, en lo ultimo en el pais.
El monto es equivalente al 10% del fondo salarial total del año escolar 2024-2025 de mas de 380 escuelas autonomas o seleccionados para el servicio piloto.
Compartiendo con el periodico PV Lao Dong, muchos maestros dijeron muy emocionados porque la primera vez esta recompensa.
La Sra. Bui Thi Viet Anh (maestra de Yen Lang High School, Me Linh) dijo que, de hecho, los maestros de las escuelas publicas no tienen un salario de 13 meses o un bono TET. Basado en el ahorro anual de presupuesto, las escuelas se dividiran entre los maestros.
Con el bono esperado de 4-7 millones, Viet Anh dijo que esta era la primera vez en su carrera, recibio tantos bonos.
"La cantidad no es grande, pero vemos mucho aliento. Esta sera una gran motivacion para que los maestros se esfuercen y realicen activamente la mision", dijo Viet Anh.
Happy tambien es la sensacion de la Sra. Ho Thi Xuan Thu (maestra de secundaria, escuela primaria, escuela secundaria, Khuong Ha High School, distrito de Thanh Xuan) despues de que la ciudad haya aprobado casi 255 mil millones para recompensar a los maestros.
28 años en la profesion, la Sra. Thu dijo que nunca habia recibido ninguna recompensa hasta varios millones.
"Este es realmente un gran regalo, lo que significa para muchos maestros de capital. No esta claro cuanto, pero los hermanos estan muy emocionados", dijo Thu y esperaba que la ciudad pronto se desplegaria en la escuela para que la escuela tenga un plan para recompensar por usted, la alegria seria mas completa.
El director de una escuela secundaria suburbana en Hanoi dijo que habia anunciado el plan de recompensas de acuerdo con el Decreto 73 y los ingresos adicionales segun la resolucion de la ciudad.
En consecuencia, la escuela evalua a los maestros por puntos cada mes. El puntaje mensual promedio se sintetiza para trimestralmente, semestre o año.
"Segun las regulaciones y criterios de gasto interno para la evaluacion, la clasificacion, la escuela divide el coeficiente de recompensa de 1, 2 y 2.5 respectivamente, multiplicado por el salario base", dijo el director.
Tambien segun el director, debido a que el Decreto 73 entra en vigencia de 1,7.2024, el Fondo de Bonos es calculado por el 10% de los maestros en los ultimos 6 meses del año. En 2025, el fondo de bonificacion se duplicara, porque el decreto ha sido un año, sinonimo de maestros tambien aumento.
Decreto 73 A finales de junio 6.2024 del gobierno estipulando bonos para soldados, funcionarios y funcionarios, requirio gastos por adelantado 31.1. Si bien la mayoria de las localidades gastaron dinero antes de Tet, a miles de maestros en Hanoi no se permitieron porque la escuela era "autonoma".
De hecho, estas escuelas solo tienen "encargadas" de cobrar tarifas de matricula, y luego superiores menos al asignar estimaciones. No deben usar tarifas de matricula para pagar los salarios de los maestros, operar actividades como unidades autonomas en otros campos.
La evaluacion de esto es solo para cambiar la forma de asignacion de presupuesto, localidades y el Departamento de Educacion y Capacitacion han propuesto que el Comite Popular considere y garantice los derechos de los maestros.
Segun el Comite Popular, es necesario que la Ciudad compense a la Ciudad de acuerdo con el Decreto 73 para los maestros ", contribuyendo a alentar y alentar a las escuelas y maestros.
