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Politica retirada antes de la edad de los funcionarios publicos nacidos en 1968

hương nha (báo lao động) 13/04/2025 16:27 (GMT+7)

Decreto 67/2025/ND-CP complementando la politica con personas retiradas antes de la edad al organizar y organizar el aparato.

Antes de fusionar el Departamento de Finanzas y el Departamento de Planificacion e Inversion, el Sr. Pham Van Manh (el nombre del personaje fue cambiado) como subdirector a cargo del Departamento del Departamento de Finanzas.

El 1.3.2025, el Comite Popular Provincial tomo una decision oficial de establecer el Departamento de Finanzas sobre la base de organizar el Departamento de Finanzas y el Departamento de Planificacion e Inversion.

"Naci en agosto de 1968, el tiempo de prima de seguro hasta marzo de 2025 fue de 31 años y 11 meses. Solicite la jubilacion antes de la edad de agosto de 2025, ¿puedo disfrutar del regimen de jubilacion antes de la edad bajo el decreto 178/2024/ND-CP?" - El Sr. Manh se pregunto.

Con respecto a la reflexion, las recomendaciones del Sr. Manh, el Ministerio del Interior tenia comentarios sobre el portal web.

El 15 de marzo de 2025, el Gobierno emitio el Decreto No. 67/2025 modificando y complementando una serie de articulos de la Decreta del Gobierno No. 178/2024 con fecha del 31 de diciembre de 2024 sobre politicas y regimenes para funcionarios, servidores publicos y empleados publicos (CBCCVCS), trabajadores y fuerzas armadas en la organizacion de la estructura organizativa del sistema politico, que ha especificado la meta de la meta de la meta de la meta de la meta de la seno de la meta especificada de la decision, el decido),

Segun el Decreto 67/2025 (enmendar y complementar el Decreto 178/2024), el primer grupo que se agrega a la politica de jubilacion antes de la edad son los funcionarios de liderazgo y gestion que desean dejar empleos para crear condiciones en el acuerdo de funcionarios y lideres de liderazgo y gestion.

El segundo grupo son funcionarios y funcionarios, empleados que son salariales del presupuesto estatal antes del 15 de enero de 2019 y las fuerzas armadas tienen suficientes 5 años o menos para retirar la edad, no bajo el impacto directo de la estructura organizacional, pero deben racionalizar la nomina, la reestructuracion, mejorar la calidad del equipo.

El tercer grupo es la persona que trabaja en la nomina y los objetivos salariales del presupuesto estatal en el partido y el estado asignado al gobierno central, a nivel provincial, a nivel de distrito directamente afectado por la implementacion, consolidacion y fusion del aparato.

El cuarto grupo es que los funcionarios que no son lo suficientemente mayores como para reelectar y reeuntar; Los funcionarios que son elegibles para la edad de la seleccion y la reeleccion de los comites del partido del mismo nivel, tienen un tiempo de trabajo desde el comienzo de la reunion para organizar el Congreso de 2.5 años (30 meses) a 5 años (60 meses) a la edad de jubilacion y los funcionarios que participan en el Comite del Partido deben finalizar el Comite de la Actividad, consolidar el aparato organizacional a 5 años o menos a Retiring a Retire antes de que el Comite del Partido debe finalizar el Comite del Partido debe finalizar el Comite de la Actividad, consolidar el Aparato de la Organizacion a 5 años o menos a Retire, el Comite de Condiciones de los Partidos. El XIV de XIV fue acordado por las autoridades competentes.

At the same time, based on Article 17 and 19, Decree No. 178/2024/ND-CP (amended and supplemented in Decree No. 67/2025/ND-CP), the agreement for cadres, civil servants, officials and employees to rest and enjoy policies and regimes as prescribed in Decree No. 178/2024/ND-CP under the authority of the head of the authorities and units, the authorities, the authorities, the autoridades, las autoridades, las autoridades, las autoridades, las autoridades, las autoridades.

Por lo tanto, el Ministerio del Interior propuso que el Sr. Manh investigo las disposiciones anteriores para determinar si estaba sujeto a las politicas segun lo prescrito en el Decreto No. 178/2024/ND-CP.

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