Politicas y subsidios para que el coronel del ejercito descanse debido a la racionalizacion del personal

En particular, el calculo de las politicas y el articulo 7 de los estados circulares sobre como calcular las politicas para los casos en que trabajar en agencias y unidades no se vera directamente afectado por la organizacion del aparato, sino que debe implementar la racionalizacion de la nomina, la reestructuracion y la mejora de la calidad del equipo.

1. El regimen de subsidio para el numero de años de descanso temprano y el regimen de asignacion a lo largo del tiempo con el seguro social obligatorio (seguro social):

Para los casos de edad, de 2 años a 5 años completos debido a las instrucciones en los puntos A y B, Clausula 5, Articulo 5 de esta circular cumplen con las instrucciones en los puntos B, C, Clausula 1, Articulo 6 de esta circular:

Asignacion para el numero de años de vacaciones temprano:

El nivel de asignacion para el numero de años de vacaciones temprano = salario mensual actualmente tiene derecho a unas vacaciones tempranas.

Periodos de tiempo para trabajar con un seguro social obligatorio:

- Tener derecho a la pension en el porcentaje correspondiente al tiempo de trabajo de pagar el seguro social de acuerdo con la ley sobre el seguro social y no deducido porcentaje de porcentaje de pension debido a la jubilacion antes de la edad prescrita.

- Se permite por 5 meses de salario actualmente con derecho a los primeros 20 años de trabajo con un seguro social obligatorio. A partir del año 21 en adelante, cada año el trabajo tiene prima de seguro social obligatorio puede proporcionar 0.5 meses de salario.

- En el caso de 15 años o mas, pague un seguro social obligatorio y sujeto a pensiones de acuerdo con la ley sobre el seguro social al momento de la jubilacion antes de la edad, el salario de 4 meses tiene derecho a los primeros 15 años de trabajo; A partir del año 16 en adelante, cada año el trabajo tiene prima de seguro social obligatorio puede proporcionar 0.5 meses de salario.

2.

- Jubilacion y pension mensual dentro del plazo del 15 de marzo de 2025 al 14 de marzo de 2026 (calculando politicas y regimenes dentro de los primeros 12 meses):

Subsidio de jubilacion 1 Tiempo = El salario mensual actualmente tiene derecho a x 1.0 x numero de meses antes.

- Jubilacion y pension mensual desde el 15 de marzo de 2026 en adelante (calculando politicas y regimenes a partir del 13 mes en adelante):

Subsidio de pension 1 Tiempo = El salario mensual actualmente tiene derecho a x 0.5 x numero de meses antes.

Circular No. 19 del Ministerio de Defensa, por ejemplo, en detalle, el Sr. Tran Van Long (nacido en el 5.1971, alistado en febrero de 1990), rango de coronel, puesto de trabajo asistente en el Departamento A, el Departamento de Mayor General.

Segun las regulaciones actuales, a fines del 5 de mayo de 2029, el Sr. Long tenia 58 años, la edad mas alta expiro de acuerdo con el rango de rango de coronel.

Suponiendo que la agencia del Sr. Long no esta fusionada y disuelta, sino que debe racionalizar la nomina, reestructurar y mejorar la calidad del equipo; El 5.2025 de mayo se decidio retirarse antes de la edad, el tiempo de descanso se preparo para retirarse 12 meses de 1.6.2025 al 31 de mayo de 2026, disfrutando de la pension mensual desde 1.6.2026.

En el caso de que el compañero Long se este preparando para retirarse durante el tiempo anterior disfrutara de la politica y el regimen de los sujetos de jubilacion a partir del 13 mes en adelante (a partir del 15 de marzo de 2025).

El Sr. Long desea prepararse para la jubilacion sin quedarse sin tiempo y descansar en una pension mensual a partir del 1 de enero de 2026 fue resuelta por las autoridades competentes antes de su edad;

En consecuencia, el Sr. Long es elegible para politicas y regimenes de sujetos de jubilacion dentro de los primeros 12 meses a partir del 15 de marzo de 2025 (el numero de meses de descanso temprano es de 41 meses;

Lea el original aqui