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El concurso de mejores artesanos es una de las actividades para promover el movimiento de competencia entre los trabajadores de la capital. Foto: Mai Quy
El concurso de mejores artesanos es una de las actividades para promover el movimiento de competencia entre los trabajadores de la capital. Foto: Mai Quy

Carrera de Innovacion - Mejora de la productividad y la eficiencia

Kiều Vũ (báo lao động) 10/01/2026 16:41 (GMT+7)

Hanoi - Carrera de Innovacion - Impulsar la transformacion digital - Mejorar la productividad y la eficiencia es el contenido de la carrera en los miembros del sindicato y los trabajadores de la capital en 2026.

El tema de la carrera de 2026 lanzado por la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi es: Miembros de la Union de Jovenes y trabajadores compiten por la Innovacion - Impulsar la transformacion digital - Mejorar la productividad y la eficiencia; llevar a la vida las Resoluciones del Partido el Frente de la Patria y el Sindicato de Vietnam.

Aumentar los objetivos de recompensa a los trabajadores directos

La LDLD de la ciudad lanzara un movimiento de competencia entre los miembros del sindicato y los empleados publicos trabajadores activos dinamicos y creativos promovera las iniciativas de mejora tecnica e innovacion en los procesos de trabajo promovera la investigacion y aplicacion de los avances de la ciencia y la tecnologia la tecnologia de la informacion la transformacion digital en la produccion y los negocios la gestion economica; practica de ahorro y lucha contra el despilfarro; acompañando a las empresas para centrarse en eliminar las dificultades en la produccion y los negocios mejorar la competitividad y el desarrollo sostenible

Para que los movimientos de competencia realmente entren en vigor y sean un lugar para que los miembros del sindicato y los trabajadores contribuyan con talento e inteligencia el Sindicato coordinara la construccion de propuestas y la implementacion de soluciones para capacitar y mejorar las habilidades de los trabajadores especialmente las habilidades digitales y la capacidad de adaptacion a las nuevas tecnologias; construir y desarrollar un equipo de trabajadores digitales. Ademas coordinara con los niveles de gobierno los empleadores y la construccion para promover programas de reeducacion y mejora de las habilidades profesionales.

Cabe destacar que en el periodo 2025 - 2030 la LDLD de la ciudad determino orientarse hacia la base por los miembros del sindicato y los trabajadores animando la gran fuerza del equipo de funcionarios y miembros del sindicato trabajadores y organizaciones sindicales de todos los niveles.

Vincular el movimiento de la carrera patriotica en los trabajadores y empleados publicos con el cuidado y la proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los empleados publicos laborales mejorando la productividad laboral y la calidad del producto.

Prestar atencion y prestar atencion a los movimientos y carreras en el bloque de empresas de produccion y negocios. Recrear de manera oportuna a las personas adecuadas a los logros correctos. Prestar atencion a la recompensa y el estimulo a los trabajadores directos que trabajan en la produccion.

Cac phong trao thi dua giai doan 2025 - 2030 cua LDLD Thanh pho Ha Noi huong ve co so, tang chi tieu ti le khen thuong cong nhan, lao dong truc tiep san xuat, cong chuc, vien chuc khong giu vi tri lanh dao, quan ly. Anh: Mai Quy
Los movimientos y carreras para el periodo 2025 - 2030 de la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi se orientan hacia la base aumentando el objetivo de la tasa de elogio a los trabajadores directos de la produccion y a los funcionarios publicos que no ocupan puestos de liderazgo y gestion. Foto: Mai Quy

Dirigir el movimiento de la carrera a los campos

Para implementarlo el Sindicato de la Capital establece el objetivo de una tasa de elogio para los trabajadores directos de la produccion y los funcionarios publicos que no ocupan puestos de liderazgo y gestion: nivel de base al menos el 90%; elogio a nivel de la Federacion Laboral de la Ciudad al menos el 50%.

El 100% de los Cum thi dua LDLD de la ciudad tienen nuevos modelos buenos y creativos que se presentan y replican en todos los niveles sindicales. Cada año los Cum thi dua organizan al menos 1 tema de mesa redonda intercambio de experiencias practicos y eficaces contribuyendo a mejorar la eficiencia de las actividades sindicales.

La tarea establecida es que el Sindicato de la Ciudad oriente el movimiento de la carrera hacia areas de la vida economica y social urgentes actuales como la reforma de los procedimientos administrativos el orden y la civilizacion urbana la seguridad e higiene alimentaria la seguridad del trafico la salud y la educacion la eliminacion de dificultades y atascos en la produccion y los negocios la mejora de la productividad y la calidad de los productos la mejora de la vida de los trabajadores vinculada a la implementacion de tareas politicas como la implementacion del año

El sindicato prestara atencion y se centrara en recompensar y alentar a los trabajadores a promover directamente las iniciativas y la creatividad en la produccion laboral mejorar los equipos la maquinaria y el lugar de trabajo contribuyendo a reducir la fuerza laboral de los trabajadores y aumentar la productividad y la calidad del producto. Dirigir los movimientos de competencia a la base con el lema practico y eficaz evitando la publicidad.

Es necesario innovar regularmente los metodos y contenidos de organizacion del movimiento para que se ajusten a las condiciones practicas de la unidad o empresa reunir y atraer a un gran numero de trabajadores y empleados a participar con entusiasmo...

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