La bonificación de Tet en Cao Bang más alta es de 37 millones, la más baja es de 300 mil VND
Cao Bang - Las empresas de la zona están planeando bonificaciones de Tet para los trabajadores después de 1 año de producción.
Según un informe del Departamento del Interior de la provincia de Cao Bang, muchas empresas de la zona han elaborado planes de bonificación para el Año Nuevo y el Año Nuevo Lunar 2026 para los trabajadores. En particular, el nivel de bonificación de Año Nuevo Lunar más alto registrado es de hasta 37 millones de VND/persona.
Los resultados de una encuesta en 261 empresas muestran que la política de bonificaciones de Tet tiene una diferencia bastante clara.
Para el Año Nuevo Lunar 2026, se espera que 46 empresas paguen bonificaciones, con un nivel máximo de 5 millones de VND/persona y un mínimo de 500.000 VND/persona.
Mientras tanto, el Tet Nguyen Dan 2026 registró 60 empresas con planes de bonificaciones. La bonificación más alta alcanzó los 37 millones de VND/persona, mientras que la más baja fue de solo unos 300.000 VND/persona, lo que refleja una diferencia significativa entre las unidades.
Según el Departamento del Interior de la provincia de Cao Bang, se anima a las empresas a desarrollar planes de bonificaciones de Tet basados en el Artículo 104 del Código Laboral, vinculados a los resultados de producción y negocios en 2025.
La divulgación y la notificación temprana de la política de bonificaciones ayudan a los trabajadores a ser más proactivos en la organización de los gastos a finales de año.
Anteriormente, el Departamento del Interior también había solicitado a las empresas que proporcionaran información completa y transparente sobre el régimen salarial y las bonificaciones para garantizar los derechos de los trabajadores.
El hecho de que muchas empresas prevean pagar bonificaciones de Tet a un nivel alto se produce en un contexto en el que las relaciones laborales en la provincia son básicamente estables y no surgen disputas. En 2025, toda la provincia de Cao Bang no registró deudas salariales ni huelgas.
El salario real pagado a los trabajadores está garantizado que no sea inferior al salario mínimo regional, con un promedio de alrededor de 7,6 millones de VND/persona/mes.
Según la evaluación, el plan de bonificaciones de Tet de las empresas no solo refleja los resultados positivos de producción y negocios, sino que también contribuye a mejorar la vida y crear motivación para los trabajadores de Cao Bang antes del Año Nuevo 2026.
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