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El sindicato de base de Right Rich International Co., Ltd. organiza un viaje turístico a Nha Trang para los miembros del sindicato con excelentes logros laborales. Foto: Pham Duy
El sindicato de base de Right Rich International Co., Ltd. organiza un viaje turístico a Nha Trang para los miembros del sindicato con excelentes logros laborales. Foto: Pham Duy

365 miembros destacados del sindicato son recompensados con un viaje a Nha Trang el 2 de septiembre

Duy Tuấn 01/09/2026 09:36 (GMT+7)

Lâm Đồng - 365 miembros del sindicato con excelentes logros laborales fueron organizados por el sindicato de base para un viaje turístico a Nha Trang con motivo del 2 de septiembre.

El 1 de septiembre, el Sr. Trần Duy Thanh, presidente del Sindicato de la comuna de Hàm Kiệm (provincia de Lâm Đồng), dijo que el sindicato de base de Right Rich International Co., Ltd. acababa de organizar un viaje turístico a Nha Trang para 365 miembros del sindicato con excelentes logros laborales.

Esta es una empresa de IED que opera en el Parque Industrial Ham Kiem 2, y también es el sindicato de base con el mayor número de miembros de la provincia de Lam Dong.

El viaje dura 2 días y 1 noche, llevando a los miembros de la unión a visitar muchos lugares en Nha Trang como: el Instituto Oceanográfico, la Torre Tram Huong, el Teatro Do Nha Trang, la Torre Ba Ponagar, Vinpearl Nha Trang y disfrutar del programa de música acuática.

Các đoàn viên và người thân tham quan Viện Hải Dương học. Ảnh: Phạm Duy
Miembros de la unión y familiares visitan el Instituto de Oceanografía. Foto: Pham Duy

Además de las visitas, los miembros del sindicato también participaron en galas, intercambios y actividades de conexión colectiva. 55 familiares más de los miembros del sindicato se registraron para participar en el viaje. El costo total de organización es de más de 965 millones de VND, de los cuales el costo sindical es de 580 millones de VND.

Según el Sindicato de Base, la organización anual de turismo es una de las actividades destinadas a reconocer y alentar a los miembros del sindicato que tienen buenos logros en la producción laboral.

Esta es también una oportunidad para que los trabajadores se relajen, interactúen con sus colegas y fortalezcan la cohesión colectiva.

La recompensa con actividades prácticas no solo reconoce los esfuerzos de los trabajadores, sino que también muestra la preocupación de la organización sindical por la vida espiritual de los miembros del sindicato.

A través de esto, los trabajadores tienen más motivación para esforzarse, comprometerse con las empresas y construir un entorno de trabajo unido y positivo.

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