Los trabajadores de Lâm Đồng se conmovieron al recibir la atención y el apoyo de la organización sindical
Lâm Đồng - El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyễn Xuân Hùng, entregó 100 obsequios a miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles en el Parque Industrial Hàm Kiệm.
En la tarde del 19 de junio, en el Parque Industrial Ham Kiem 1 y Ham Kiem 2 (comuna de Ham Kiem, provincia de Lam Dong), el Sr. Nguyen Xuan Hung - Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (LĐLĐ) visitó, animó y entregó regalos a los miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles.
El Sr. Nguyen Xuan Hung entregó 100 regalos a miembros del sindicato y trabajadores pertenecientes a 5 sindicatos de base. Cada regalo tiene un valor de 1 millón de VND en efectivo.

Al hablar en el programa, el Sr. Nguyen Xuan Hung reconoció los resultados y actividades destacadas de la Federación Laboral Provincial de Lam Dong en los últimos tiempos.
Con motivo del Mes del Trabajador 2026 asociado al éxito del XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, los regalos enviados a los miembros del sindicato y a los trabajadores muestran la preocupación y el acompañamiento de la organización sindical a los miembros del sindicato en dificultades, agregando motivación para que los miembros del sindicato se esfuercen por superarse, trabajar y producir activamente.

El Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam también solicitó a las empresas de la zona que sigan prestando atención al cuidado de la vida de los trabajadores, construyendo relaciones laborales estables.
Como una de las 100 miembros del sindicato que recibieron regalos del sindicato, la Sra. Nguyen Thi Yen, miembro del sindicato de base de Right Rich International Co., Ltd., dijo que estaba muy conmovida al recibir regalos. "Gracias al sindicato por su constante preocupación y organización de actividades para cuidar a los trabajadores en el pasado", expresó la Sra. Yen.

Los regalos, aunque pequeños, son una preocupación práctica del sindicato por los miembros del sindicato y los trabajadores, contribuyendo a consolidar la confianza, creando motivación para que los trabajadores sigan vinculados y acompañen a la empresa a largo plazo.
Ver la versión original aquí
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