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El Sr. Ha Duy Trung - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Gia Lai - dio su opinión sobre las soluciones e iniciativas. Foto: Hoai Phuong
El Sr. Ha Duy Trung - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, Presidente de la Federación Laboral de la provincia de Gia Lai - dio su opinión sobre las soluciones e iniciativas. Foto: Hoai Phuong

15 iniciativas que benefician miles de millones de VND propuestas para ser galardonadas con el Certificado de Trabajo Creativo

Hoài Phương (Lao Động) 23/07/2026 08:39 (GMT+7)

Gia Lai - 15 soluciones e iniciativas han superado la ronda de revisión y se propuso que la Confederación General del Trabajo de Vietnam otorgue el Certificado de Trabajo Creativo en 2025.

El 22 de julio, la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Gia Lai organizó la revisión de soluciones e iniciativas laborales creativas para solicitar a la Confederación General del Trabajo de Vietnam que otorgue el Certificado de Trabajo Creativo en 2025.

Hội đồng xét duyệt thảo luận, đánh giá 18 giải pháp, sáng kiến. Ảnh: Hoài Phương
El consejo de revisión discutió y evaluó 18 soluciones e iniciativas. Foto: Hoai Phuong

El Consejo de Revisión discutió y evaluó 18 soluciones e iniciativas de 17 autores. Entre ellas, hay 14 soluciones e iniciativas en el campo de la medicina y la farmacia; 1 solución e iniciativa en el campo de la educación vocacional; 3 soluciones e iniciativas en el campo de la mecánica - ingeniería - automatización.

Después del proceso de revisión, el Consejo acordó proponer que la Confederación General del Trabajo de Vietnam otorgue el Certificado de Trabajo Creativo en 2025 a 14 autores con 15 soluciones e iniciativas que cumplan con los requisitos. 3 soluciones e iniciativas de 3 autores no cumplen con las condiciones para solicitar la recompensa.

Thành viên Hội đồng xét duyệt. Ảnh: Hoài Phương
Miembro del Consejo de Revisión. Foto: Hoai Phuong

En particular, entre las 15 soluciones e iniciativas seleccionadas, hay soluciones e iniciativas que aportan un valor de beneficio de más de 7 mil millones de VND/año; muchas otras soluciones e iniciativas alcanzan un valor de beneficio de más de 1 mil millones de VND/año, el más bajo es de unos 400 millones de VND/año.

El Sr. Ha Duy Trung - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, Presidente de la Confederación del Trabajo de la provincia de Gia Lai - apreció mucho el espíritu de trabajo serio y objetivo del Consejo de Revisión.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai Hà Duy Trung. Ảnh: Hoài Phương
Presidente de la Confederación Laboral Provincial de Gia Lai, Ha Duy Trung. Foto de : Hoai Phuong

El Presidente de la Federación Laboral Provincial de Gia Lai asignó a los departamentos profesionales que coordinen proactivamente con los departamentos y sectores relevantes para revisar, detectar y capacitar a los factores con soluciones e iniciativas típicas. A través de esto, construir el movimiento "Buen trabajador, alta productividad, buenos ingresos" cada vez más desarrollado, contribuyendo a completar los objetivos establecidos por el Sindicato Provincial.

Según la Federación Laboral de la provincia de Gia Lai, la organización de la revisión y la honra de soluciones e iniciativas tiene como objetivo despertar el espíritu de superar las dificultades, alentar a los miembros del sindicato y a los trabajadores a promover iniciativas, mejoras técnicas y aplicar los avances científicos y tecnológicos a la producción y el trabajo.

Al mismo tiempo, detectar y proponer oportunamente a la Confederación General del Trabajo de Vietnam que otorgue el Certificado de Trabajo Creativo a los miembros del sindicato que tengan soluciones e iniciativas sobresalientes, que aporten eficacia y alto valor de beneficio socioeconómico en las agencias, unidades y localidades.

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