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El Sindicato de la Corporacion General de Cafe de Vietnam se centra en capacitar al personal sindical de base para que organicen bien las actividades en la unidad. Foto: CDN
El Sindicato de la Corporacion General de Cafe de Vietnam se centra en capacitar al personal sindical de base para que organicen bien las actividades en la unidad. Foto: CDN

Los funcionarios sindicales de la division mejoran sus conocimientos con frecuencia

Kiều Vũ (báo lao động) 04/01/2026 13:16 (GMT+7)

Ciudad Ho Chi Minh - El equipo de funcionarios sindicales departamentos y organizaciones sindicales juegan un papel particularmente importante por lo que el Sindicato de la Corporacion General de Cafe de Vietnam siempre presta atencion a la formacion.

El Sindicato de la Corporacion General de Cafe de Vietnam cuenta actualmente con 38 sindicatos de base afiliados al Sindicato de la Corporacion General de Vietnam 4 sindicatos de base miembros afiliados al sindicato de base con 199 sindicatos de departamento.

El numero de funcionarios sindicales del subgrupo del sindicato o mas es de 656 personas. Hay 33/38 sindicatos de base en la zona de Tay Nguyen algunos sindicatos de base miembros son principalmente trabajadores de minorias etnicas. Esta es una fuerza con espiritu de unidad y diligencia pero con limitaciones en conocimientos legales y habilidades para acceder a la informacion.

El equipo de funcionarios sindicales departamentos y organizaciones sindicales desempeñan un papel particularmente importante. Son personas que se acercan directamente a los trabajadores para informar sobre las directrices del Partido las politicas y leyes del Estado las resoluciones sindicales y las tareas de produccion y negocios de la empresa. Esta fuerza requiere conocimientos basicos habilidades de movilizacion masiva habilidades de propaganda adecuadas a la practica para atraer a los trabajadores a contratar a la organizacion sindical.

A partir de esa realidad la capacitacion profesional especializada en actividades sindicales es extremadamente necesaria para mejorar la calidad del movimiento y cuidar y proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

El Sindicato de la Corporacion General ha tomado medidas concretas para centrarse en la formacion la capacitacion y la mejora de la calidad del equipo de funcionarios sindicales el desarrollo y la admision de nuevos miembros del sindicato cumpliendo con los requisitos de renovacion de la organizacion y las actividades.

Una de ellas es organizar cursos de capacitacion a corto plazo para capacitar en habilidades basicas y profesionales sindicales habilidades de dialogo resolucion de propuestas y propaganda de politicas del Partido y el Estado para que los miembros del sindicato y los trabajadores lo sepan para implementar y proteger sus derechos.

Aqui se aplica el metodo de orientacion directa cuando surgen problemas. Cuando surjan situaciones los funcionarios del sindicato de base guiaran especificamente. Integrar este contenido en actividades sindicales como conferencias ejemplos avanzados movimientos 'construir un sindicato de base fuerte' 'funcionarios y miembros del sindicato buenos' 'Departamento de mujeres trabajadoras y grupos de interes destacados' en las actividades del grupo de trabajo el departamento para garantizar que la propaganda se lleve a cabo de forma regular cercana y adecuada a la realidad para atraer a los miembros del sindicato a participar.

Cuando los sindicatos de todos los niveles la Corporacion General el Sindicato de la Industria organizan clases de capacitacion los lideres de la unidad crean condiciones favorables para enviar a los funcionarios sindicales a participar garantizando que el equipo se actualice en conocimientos mejore sus habilidades y cumpla con los requisitos y tareas en la nueva situacion...

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