Esforzarse por que el 95% de las empresas con organizaciones sindicales negocien y firmen el TULDTT

En el mandato 2025 - 2030 el Comite Ejecutivo del Sindicato de la comuna de Hoa Lac establecio los siguientes objetivos: Esforzarse por alcanzar y superar los objetivos de desarrollo de los miembros del sindicato estableciendo el Sindicato de Base de la ciudad asignado anualmente.

Cada año mas del 90% de los miembros del sindicato y los trabajadores de los lugares con organizaciones sindicales reciben informacion orientacion practica y estudio de las Directivas y Resoluciones del Partido las politicas y leyes del Estado y las Resoluciones de los sindicatos de todos los niveles.

Esforzarse por que el 95% de las empresas con organizaciones sindicales construyan negocien firmen y organicen la supervision de la implementacion de TULDTT en la unidad de acuerdo con las regulaciones.

Esforzarse por que cada año el 100% de los funcionarios del Sindicato de Base sean capacitados y capacitados en habilidades profesionales y actividades sindicales. Esforzarse por que al final del mandato el 100% de los documentos de las reuniones sean digitalizados el 100% de las reuniones no utilicen documentos en papel; El Sindicato de la comuna cumple con los estandares de clasificacion completando bien las tareas y superiores; El 95% del Sindicato de Base completa bien y excelentemente las tareas...

El Comite Ejecutivo del Sindicato de la comuna tambien identifico 3 etapas innovadoras que incluyen: Construir un equipo de Presidentes del Sindicato de Base con inteligencia valentia dedicacion y responsabilidad con pensamiento innovador flexible y creativo que cumplan con los requisitos de las tareas; Promover el dialogo y la negociacion colectiva centrandose en el empleo los salarios la seguridad y la higiene laboral; Centrarse en el desarrollo de miembros del sindicato y la formacion de sindicatos de base en empresas fuera del sector estatal.

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