Los trabajadores compiten por 'Binh dan hoc vu so'

La transformacion digital no es una tarea exclusiva de nadie

Recientemente el CD NHVN organizo un curso de capacitacion intensiva 'Aplicacion de la IA - Fortalecimiento de la eficiencia del trabajo' para funcionarios del CD desde el nivel de CD de base en todo el sistema. Este no es solo un curso de capacitacion ordinario sino un paso estrategico del CD NHVN mostrando una vision pionera en el contexto de la amplia revolucion digital.

Esta actividad tiene como objetivo hacer realidad el espiritu del programa 'Binh dan hoc vu so' lanzado por el Banco Estatal de Vietnam con el objetivo de acercar la inteligencia artificial a la gente convirtiendola en una herramienta eficaz para todas las actividades desde la gestion la gestion hasta la comunicacion.

El objetivo central del curso de capacitacion es 'Aprender para hacer - Aplicacion practica' que ha brindado a los funcionarios sindicales los conocimientos y habilidades mas practicos. A traves de ellos los funcionarios sindicales comprenden claramente como funciona la IA y la aplican a las actividades sindicales especialmente en el trabajo de comunicacion.

En el curso los funcionarios sindicales practican la creacion de documentos imagenes y videos de acuerdo con la orientacion ahorrando tiempo. En particular el curso ha equipado con los conocimientos necesarios para utilizar la IA de manera etica y segura; construir un proceso de trabajo eficaz que se pueda aplicar inmediatamente al trabajo real en su unidad.

Segun el Sr. Tran Hong Tuan - Vicepresidente del Sindicato del Banco de Vietnam la transformacion digital no es una tarea exclusiva de nadie sino una responsabilidad de todo el sistema. En este contexto la IA esta afirmando cada vez mas su papel importante y tiene la capacidad de crear una mayor productividad laboral y eficiencia laboral. Este es el momento de captar aprender y aplicar la IA para no quedarse atras.

Participa en la carrera para adaptarte

El programa 'Binh dan hoc vu so' lanzado por el Banco Estatal de Vietnam no solo se detiene en alentar a las organizaciones y empresas a aplicar la IA sino que tambien tiene como objetivo equipar a los trabajadores con las habilidades necesarias para dominar esta tecnologia.

Por lo tanto la implementacion del movimiento 'Ca nuoc thi dua doi moi sang tao va chuyen doi so' y 'Binh dan hoc vu so' en los niveles de CD pertenecientes al sistema CD NHVN se organiza y se promueve en los miembros del sindicato los empleados publicos los trabajadores y las organizaciones sindicales de toda la industria.

A partir de la realidad en la unidad el Sr. Dinh Duc Long - Vicepresidente Permanente del Sindicato - Secretario de la Union de Jovenes de VPBank - dijo que el movimiento 'Binh dan hoc vu so' tiene un gran significado para los miembros del sindicato y el CD del banco VPBank especialmente en el contexto de la fuerte transformacion digital en la industria bancaria en particular y en toda la sociedad en general.

Una de ellas es la formacion de habilidades digitales esenciales para ayudar a los miembros del sindicato y a los empleados de VPBank desde aquellos que lo dominan hasta aquellos que todavia tienen limitaciones en tecnologia a estar equipados y fortalecer las habilidades digitales basicas y avanzadas. Esto incluye el uso de aplicaciones de oficina herramientas de comunicacion en linea seguridad de la informacion y plataformas digitales especializadas del banco.

El Sr. Long analizo: En el contexto de los rapidos cambios tecnologicos 'Binh dan hoc vu so' crea condiciones para que los miembros del sindicato accedan y actualicen las nuevas tendencias tecnologicas especialmente en el campo de las finanzas y los bancos como Fintech IA Big Data Blockchain. Esto les ayuda a no quedarse atras y estar preparados para adaptarse a los cambios en el trabajo mejorar la eficiencia laboral y la productividad laboral.

Especialmente la optimizacion del proceso de trabajo. Cuando los miembros del sindicato y los trabajadores estan totalmente equipados con habilidades digitales.

puede utilizar herramientas y software de manera mas eficiente optimizando asi los procesos de trabajo minimizando las operaciones manuales ahorrar tiempo y mejorar la productividad.

En el movimiento de competencia lanzado por el Sindicato de NHVN se destaca que los funcionarios miembros del sindicato y trabajadores estan compitiendo en autoaprendizaje auto-entrenamiento actualizacion y mejora de conocimientos y habilidades sobre transformacion digital; compitiendo en la aplicacion y explotacion de plataformas digitales y digitales inteligencia artificial en el trabajo contribuyendo a mejorar la productividad laboral y la eficiencia del trabajo.

Carrera para promover la transformacion digital la aplicacion de la ciencia y la tecnologia la innovacion en las actividades sindicales. Los lideres sindicales de todos los niveles innovan el pensamiento los metodos de liderazgo la gestion y el modelo de operacion y gestion de la 'gestion' al espacio digital basado en datos digitales. Invertir en el desarrollo de la infraestructura para la ciencia y la tecnologia la innovacion la transformacion digital en los sindicatos de todos los niveles especialmente la infraestructura digital y la tecnologia digital sobre el principio de'modernidad sincronizacion seguridad

Otro contenido notable es 'Ca nuoc thi dua doi moi sang tao va chuyen doi so' y 'Binh dan hoc vu so' las unidades competiran para construir un Contrato de Trabajo Colectivo con el acuerdo del propietario de la empresa sobre la universalizacion y capacitacion en habilidades digitales para miembros del sindicato y NLD.

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