Actividades sindicales en 2025: Capacidad de adaptacion y un apoyo solido para los trabajadores

Los resultados destacados de las actividades sindicales en 2025 muestran que una organizacion no solo mantiene viva la tradicion sino que tambien esta construyendo persistentemente la base para el proximo camino de desarrollo.

Los empleos son mas estables los ingresos siguen mejorando

En un contexto de macroeconomia basicamente estable la inflacion esta controlada la ciencia y la tecnologia la innovacion y la transformacion digital estan impulsadas el mercado laboral en 2025 registro muchas señales positivas. Todo el pais tiene alrededor de 52 millones de personas con empleos un aumento de mas de medio millon de personas en comparacion con el año anterior; la tasa de desempleo continua disminuyendo lo que refleja la recuperacion y el cambio positivo de la economia.

Los ingresos de los trabajadores han mejorado significativamente con un ingreso promedio de alrededor de 8 3 millones de VND/mes en los primeros 9 meses del año un aumento del 10% en comparacion con el mismo periodo. En particular el nivel de bonificacion del Tet Nguyen Dan At Ty en 2025 aumento un 13% en comparacion con el año anterior lo que es una señal de que el reparto de responsabilidades es cada vez mas claro entre las empresas y los trabajadores.

Sin embargo detras de las cifras positivas todavia hay no pocas preocupaciones. Una parte de los trabajadores esta afectada por el proceso de reorganizacion y simplificacion del aparato; desastres naturales tormentas e inundaciones extremos que afectan directamente sus medios de vida; la situacion de violacion de la ley laboral deudas salariales y deudas de seguro social todavia ocurre en algunos lugares. Precisamente en ese contexto el papel de la organizacion sindical se muestra aun mas claramente.

Representacion proactiva y proteccion de los derechos de los trabajadores

Una de las huellas mas destacadas de las actividades sindicales en 2025 es la proactividad y la responsabilidad en la participacion en la construccion y mejora de instituciones. La Confederacion General del Trabajo de Vietnam ha participado en la aportacion de docenas de proyectos de ley resoluciones decretos e instrucciones directamente relacionados con los trabajadores y las organizaciones sindicales; al mismo tiempo coordino estrechamente con el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones politicas y sociales en el proceso de enmienda y complementacion de la Constitucion de 2013 y leyes importantes como la Ley Sindical

En particular la participacion en el Consejo Nacional de Salarios la propuesta de ajustar el aumento del salario minimo regional a partir del 1 de enero de 2026 con un aumento promedio del 7 2% muestra que la voz representativa del Sindicato es cada vez mas sustancial y tiene peso contribuyendo a garantizar el nivel de vida minimo para los trabajadores en un contexto de precios de vida todavia muy presionados.

En la base el trabajo de dialogo y negociacion colectiva continua mejorando tanto en cantidad como en calidad. Los sindicatos de todos los niveles se han involucrado oportunamente en casos de huelga colectiva en coordinacion con el gobierno y las empresas para dialogar y resolver problemas ayudando a la mayoria de los trabajadores a regresar a trabajar pronto minimizando los conflictos prolongados en las relaciones laborales.

Expresando el espiritu de compartir

2025 continua marcando una fuerte huella de las actividades de cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores especialmente aquellos en circunstancias dificiles. Los programas de cuidado del Tet se organizan sistematicamente de manera flexible y orientadas fuertemente a las bases asegurando que 'no se quede nadie atras'.

Ante el grave impacto de los desastres naturales y las tormentas e inundaciones en muchas provincias del norte y centro de Vietnam la organizacion sindical lanzo rapidamente donaciones y apoyo oportuno a los miembros del sindicato y a los trabajadores afectados. Los viajes de coches de afecto y los apoyos que llegan a tiempo no solo tienen valor material sino que tambien son una gran fuente de aliento espiritual.

Un punto culminante rico en humanidad es la organizacion simultanea de mas de 5.000 'Comidas del Sindicato' en todo el pais con motivo del Dia de la Fundacion del Sindicato de Vietnam y los principales dias festivos. El espacio de la comida calido y cercano ha contribuido a conectar a los trabajadores con las empresas y con la organizacion sindical creando un vinculo duradero en el entorno laboral.

Paralelamente el Sindicato participa activamente en la propuesta e implementacion de proyectos de vivienda social y vivienda para trabajadores incluido el inicio de proyectos de vivienda para trabajadores alquilados en algunas localidades. Esta es una direccion a largo plazo que muestra la responsabilidad de la organizacion sindical en la resolucion de los problemas de seguridad y bienestar fundamentales de los trabajadores.

Desarrollar el espiritu creativo

Con el tema 'Los trabajadores vietnamitas pioneros en la nueva era' el Mes de los Trabajadores de 2025 se ha convertido realmente en un punto culminante en la vida de los trabajadores y trabajadores. Una serie de actividades practicas y creativas se implementan desde la base hasta el nivel central atrayendo a un gran numero de miembros del sindicato y trabajadores a participar.

El Dia Nacional del Trabajo Creativo y el Foro 'Promueve el potencial creativo de los trabajadores' crearon un espacio para conectar intercambiar y alentar el espiritu de innovacion y iniciativa en los trabajadores empleados y trabajadores. Como resultado mas de 186.000 iniciativas se aplicaron en la practica con un valor de beneficio de decenas de miles de millones de VND cifras que hablan por si solas sobre el papel pionero de los trabajadores en la mejora de la productividad la calidad y la eficiencia.

Reducir el aparato y desarrollar a los miembros del sindicato

Implementando las resoluciones y conclusiones del Comite Central sobre la reorganizacion y reduccion de la organizacion del aparato organizativo la organizacion sindical ha revisado y reorganizado proactivamente el sistema organizativo hacia la estabilidad la eficiencia y la eficacia. La reduccion de los puntos focales la reestructuracion de los departamentos profesionales y unidades de servicio viene acompañada de la atencion a los regimenes y politicas para los funcionarios afectados lo que muestra la determinacion pero la humanidad en el proceso de renovacion.

Junto con eso el trabajo de desarrollo de los miembros del sindicato logro resultados sobresalientes. En 2025 todo el pais experimento un aumento de mas de 622 mil miembros del sindicato el establecimiento de casi 2.900 sindicatos de base incluidos muchos sindicatos no oficiales. Cerca de 60.000 miembros del sindicato destacados fueron presentados al Partido para su consideracion capacitacion y admision contribuyendo a afirmar el papel del sindicato en la participacion en la construccion del Partido y la construccion de un sistema politico limpio y fuerte.

El movimiento de la carrera patriotica se extiende con fuerza

El XI Congreso Nacional de Lucha por la Patria en trabajadores empleados publicos y trabajadores y programas de homenaje como 'Vinh quang Viet Nam' y 'Empresas destacadas por los trabajadores' continuan afirmando el valor del movimiento de lucha por la patria en la nueva era. Los colectivos e individuos honrados no solo son ejemplos avanzados sino tambien fuentes de inspiracion y difusion del espiritu de contribucion y responsabilidad social en la comunidad empresarial y los trabajadores.

Plataforma para una nueva fase de desarrollo

En general las actividades sindicales en 2025 muestran una organizacion que esta cambiando fuertemente tanto manteniendo firmemente el objetivo de representar cuidar y proteger a los trabajadores como innovando proactivamente los metodos de operacion para adaptarse a los requisitos de la economia moderna e integrarse profundamente.

Los resultados logrados en 2025 no son solo el resultado de un año de esfuerzo sino tambien una base importante para que la organizacion sindical entre en 2026 y el nuevo mandato 2026–2031 con una mentalidad proactiva valentia y aspiracion de contribuir continuando acompañando a los trabajadores y al desarrollo sostenible del pais.

Ver el original aqui