El Sindicato de Tran Yen reforma la organizacion y mejora la calidad de las actividades

La implementacion de la politica de reorganizacion de unidades administrativas organizaciones y gobierno local de dos niveles en 2025 marca un importante cambio en la organizacion y las actividades del Sindicato de la comuna de Tran Yen.

Aunque la zona no ha cambiado geograficamente el papel del sindicato comunal se define mas claramente al convertirse en un punto focal directo para liderar y dirigir los sindicatos de base y empresas en el area intercomunal donde se concentran muchos trabajadores y trabajadores del sector no estatal.

Despues de reorganizar el aparato sindical el numero de sindicatos de base subordinados disminuyo en 78 cabeceras con mas de 2.500 miembros del sindicato. Ante esta realidad el Sindicato de la comuna de Tran Yen definio claramente el lema: simplificar la organizacion pero no reducir el papel del sindicato. Por el contrario debe mejorar la calidad de las operaciones centrandose fuertemente en las empresas donde trabajan muchos trabajadores.

Desde el 1 de julio de 2025 cuando el Sindicato de la comuna de Tran Yen entro oficialmente en funcionamiento el trabajo de desarrollo de los miembros del sindicato continuo promoviendose. Solo en los ultimos 5 meses del año 149 nuevos miembros del sindicato fueron admitidos elevando el numero total de nuevos miembros del sindicato desarrollados en el año a 219 personas.

Paralelamente a la reorganizacion organizativa el Sindicato de la comuna de Tran Yen ha ordenado organizar con exito las asambleas generales de 24 sindicatos de base y sindicatos de base para el mandato 2025-2030 garantizando los principios el progreso y promoviendo la democracia.

Despues de la I Asamblea General Sindical de la comuna de Tran Yen para el mandato 2025-2030 el Comite Ejecutivo Sindical de todos los niveles asigno rapidamente tareas especificas cada miembro esta a cargo de un grupo de empresas y localidades intercomunal lo que ayuda a que el trabajo de direccion y orientacion de la base sea mas practico y oportuno.

Gracias a ello las actividades de atencion y proteccion de los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores continuan implementandose de manera sincronizada. En 2025 el Sindicato de la comuna y los sindicatos de base entregaron mas de 2.160 regalos a miembros del sindicato y trabajadores en dificultades durante el Tet Nguyen Dan y el Mes de los Trabajadores; apoyar la construccion de viviendas para 5 miembros del sindicato a traves del Fondo Social del Sindicato.

Actividades como “Tet Sum vay” y “Comida sindical” se organizan directamente en las empresas contribuyendo a aumentar la cohesion y construir relaciones laborales armoniosas y estables.

“La forma en que el sindicato comunal lidera directamente los sindicatos de base y las empresas en el area intercomunal es una direccion adecuada en el modelo de gobierno local de dos niveles.

Aunque el numero de puntos de contacto ha disminuido la calidad de las actividades ha mejorado el papel de representacion cuidado y proteccion de los trabajadores es cada vez mas claro' compartio el Presidente del Sindicato de la comuna de Tran Yen Vi Viet Trung.

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