La mayoría de las empresas de IED en Hai Phong tienen pedidos estables después del Tet

Muchas empresas han vuelto a operar después del Tet

Según informes preliminares, 17 empresas en parques industriales de la zona asignaron 4. 879 trabajadores para trabajar durante el Tet con el fin de garantizar los planes de producción y la ejecución de los pedidos, excluyendo las fuerzas de servicio de Tet como seguridad, seguridad, técnica, mantenimiento y puestos operativos regulares. Entre ellos, se concentran principalmente en LG Display Vietnam Hai Phong Co., Ltd. (unos 4.000 trabajadores), Shin-Etsu Vietnam Co., Ltd. (unos 450 trabajadores) y LMS Vietnam Co., Ltd. (unos 105 trabajadores).

El 20 de febrero (4o día del primer mes lunar), 1 empresa reanudó el trabajo con 358/401 trabajadores presentes, alcanzando el 89,2%. El 21 de febrero (5o día del primer mes lunar), 10 empresas reanudaron las operaciones con 5,785/6,432 trabajadores que regresaron al trabajo, alcanzando el 89,9%. Hoy, (22 de febrero, es decir, el 6o día del primer mes lunar), se espera que 6 empresas más reanuden la producción y los negocios.

También según el Comité Sindical del Parque Industrial, a partir del 23 de febrero (7o día del primer mes lunar), alrededor del 73% de las empresas planean reanudar sus operaciones; el 24 de febrero, alrededor del 14,4% de las empresas y el 25 de febrero, alrededor del 10,6% de las empresas continúan organizando la producción a principios de año. Las empresas restantes organizan el trabajo disperso desde el día 10 del Tet hasta a más tardar el 2 de marzo (14o día del primer mes lunar).

A través de la comprensión del sindicato de base, la mayoría de las unidades tienen pedidos estables y aumentan después del Tet. Algunas unidades tienen pedidos que aumentan mucho en comparación con antes del Tet, como Sable Vietnam Co., Ltd., Superior EMS Co., Ltd., TK Co., Ltd. (también en el Parque Industrial Cam Dien - Luong Dien), Raylink Co., Ltd. (Parque Industrial An Duong), SXLX Bridgestone Co., Ltd. (Parque Industrial DEEPC 1), Risuntech Co., Ltd. (Parque Industrial Nam Cau Kien)...

Cuidar y alentar para retener a los trabajadores

Se sabe que durante el Tet Nguyen Dan, la Federación Laboral de la ciudad cuidó a 46. 418 miembros del sindicato y trabajadores de parques industriales con un gasto total de 17,1 mil millones de VND, incluyendo subsidios de Tet para 9. 740 personas, apoyo para 35. 658 billetes de autobús para regresar a casa para el Tet y entrega de 1. 020 bolsas de regalo en el Programa "Tet Sum vay". En esta ocasión, la organización sindical entregó regalos a 645 empresas que implementaron bien los regímenes y políticas para los trabajadores, con un gasto total de 967,5 millones de VND. El Comité Popular de la ciudad apoyó subsidios de Tet para 5. 662 miembros del sindicato y trabajadores con un gasto total de 5,6 mil millones de VND.

Las empresas y los sindicatos de base en los parques industriales han gastado 221,3 mil millones de VND para cuidar el Tet para los trabajadores; de los cuales 2. 882 trabajadores en circunstancias difíciles recibieron subsidios de 1 millón de VND/persona o más, 10. 690 trabajadores recibieron apoyo con billetes de autobús y 16 empresas organizaron 105 viajes en autobús para llevar a 4. 725 trabajadores a sus pueblos natales para celebrar el Tet. En promedio, cada miembro del sindicato y trabajador recibió regalos de Tet de alrededor de 650. 000 VND/persona, asegurando que el 100% de los miembros del sindicato y trabajadores recibieran atención durante el Tet.

El 100% de las empresas otorgan bonificaciones de Tet a los empleados con una bonificación promedio de 1,2 meses de salario; de las cuales alrededor del 75% de las empresas pagan antes del Tet, el 25% de las empresas pagan una parte antes del Tet y completan después de las vacaciones para estabilizar a los trabajadores para que vuelvan a trabajar.

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