El sindicato presta atención integral para que los trabajadores celebren un Tet cálido
Lam Dong - El Sindicato se coordina con la Junta Directiva de Da Lat Yarn Co., Ltd. para cuidar y entregar regalos de Tet a más de 300 miembros del sindicato y trabajadores.
El 8 de febrero, el Sr. Bui Viet Hung, presidente del sindicato de base de Da Lat Yarn Co., Ltd. (Parque Industrial Phat Chi, distrito de Xuan Truong - Da Lat, provincia de Lam Dong) dijo que esta es una empresa 100% de inversión extranjera, especializada en la producción de hilo de lana de oveja para exportación, que actualmente emplea a más de 300 trabajadores.
En los últimos tiempos, el Comité Ejecutivo del Sindicato siempre ha acompañado a la Junta Directiva de la empresa para garantizar el empleo, los ingresos estables y cuidar la vida de los trabajadores.
Durante el Tet Nguyen Dan Binh Ngo 2026, el 100% de los trabajadores recibirán una bonificación del decimotercer mes de salario; los trabajadores con alta productividad y calidad también recibirán bonificaciones adicionales.
Además, la Junta Directiva de la Compañía entregó regalos de Tet a todos los empleados, cada uno valorado en 550.000 VND, incluidos artículos de primera necesidad para el Tet.
En esta ocasión, la empresa también entregó 100 regalos de Tet a hogares pobres y hogares en circunstancias difíciles, cada uno de los cuales incluía regalos por valor de 450.000 VND y 100.000 VND en efectivo. La organización sindical entregó regalos de Tet al 100% de los miembros del sindicato, cada uno por valor de más de 570.000 VND.
La Sra. Nguyen Thi Thanh Hang, trabajadora de Da Lat Yarn Co., Ltd., compartió que los significativos regalos de Tet no solo ayudan a los trabajadores a tener un Tet más completo, sino que también son una fuente de aliento espiritual para que todos estén más emocionados cuando llega el Tet y regresa la primavera.
Según la Sra. Hang, no solo durante el Tet, el sindicato y la Junta Directiva de la Compañía siempre se preocupan por construir un entorno de trabajo seguro y amigable.
En cumpleaños y grandes días festivos, los trabajadores reciben regalos; los casos difíciles y enfermos son visitados y apoyados de manera oportuna. Gracias a ello, los miembros del sindicato y los trabajadores se sienten seguros de permanecer en la empresa durante mucho tiempo.
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