Los trabajadores de defensa nacional necesitan promover el espíritu de creatividad y autonomía

El 15 de mayo de 2026, el Sr. Ngo Duy Hieu, vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, como jefe de la delegación, junto con la delegación de trabajo del Comité del Sindicato de Defensa Nacional, visitaron y entregaron regalos a los miembros del sindicato y trabajadores de las unidades estacionadas en la provincia de Thai Nguyen con motivo del Mes del Trabajador 2026.

La delegación trabajó y entregó regalos en 3 unidades, incluyendo: X20 Thai Nguyen One Member Limited Liability Company perteneciente a la Dirección General de Logística - Técnica; Fábrica Z115 perteneciente a la Dirección General de Industria de Defensa Nacional; Viettel Thai Nguyen perteneciente al Grupo de Industria - Telecomunicaciones Militares.

En esta ocasión, los líderes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam entregaron un total de 100 obsequios a miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles, cada uno valorado en 1 millón de VND.

En consecuencia, la empresa de responsabilidad limitada de un solo miembro X20 Thai Nguyen recibió 40 regalos; la fábrica Z115 recibió 30 regalos; la sucursal de obras de Viettel Thai Nguyen recibió 30 regalos.

Además, el Jefe del Comité del Sindicato de Defensa Nacional también entregó 60 obsequios a miembros del sindicato y trabajadores en dificultades con un nivel de apoyo de 500.000 VND/obsequio.

Entre ellos, la empresa de responsabilidad limitada de un solo miembro X20 Thai Nguyen recibió 20 regalos; la fábrica Z115 recibió 20 regalos; Viettel Thai Nguyen recibió 20 regalos.

Hablando en la reunión de trabajo con las unidades, el Sr. Ngo Duy Hieu enfatizó que el Mes del Trabajador es una ocasión especial para que la organización sindical cuide y motive a los trabajadores, y al mismo tiempo promueva la atención del comité del partido, el gobierno y las empresas a la clase trabajadora.

Este año es el primer Mes del Trabajador después del éxito del XIV Congreso Nacional del Partido con muchas políticas y nuevas orientaciones estratégicas del país; al mismo tiempo, también es el Mes del Trabajador para dar la bienvenida y apuntar al XIV Congreso Sindical de Vietnam y al XI Congreso del Frente de la Patria de Vietnam", dijo el Sr. Ngo Duy Hieu.

El Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam dijo que la Confederación General del Trabajo de Vietnam ha asignado delegaciones de trabajo para ir directamente a muchas localidades y empresas para visitar y alentar a los trabajadores.

Hablando en la reunión de trabajo, el Sr. Ngo Duy Hieu reconoció y elogió los esfuerzos de las empresas en el contexto de muchos factores que afectan las actividades de producción y negocios. Sin embargo, las empresas y unidades aún mantienen pedidos estables, garantizando empleo e ingresos para los trabajadores.

El Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam también expresó su entusiasmo al presenciar directamente el espíritu y la apariencia de los trabajadores en las empresas.

Según el Sr. Ngo Duy Hieu, en el contexto de que el país se dirige hacia el objetivo de la autonomía estratégica, construyendo una industria de defensa moderna, el equipo de trabajadores necesita continuar promoviendo el espíritu de unidad, creatividad, mejorando la productividad laboral y el estilo industrial.

Propuso que los trabajadores aprendan, innoven y apliquen continuamente la ciencia y la tecnología en la producción; al mismo tiempo, propongan audazmente iniciativas, recomendaciones y reflejen sus pensamientos y aspiraciones a través del diálogo en el lugar de trabajo y la organización sindical.

Los trabajadores necesitan ser escuchados y disfrutar de los frutos de sus iniciativas y mejoras técnicas. Cuando trabajan bien, los trabajadores deben tener mejores ingresos y mejores vidas", enfatizó el Sr. Ngo Duy Hieu.

Además, el Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam también solicitó a las empresas que continúen prestando atención al cuidado de la vida material y espiritual de los trabajadores; elogiar y recompensar oportunamente a las personas que tienen iniciativas y contribuciones positivas para crear motivación para la emulación laboral y productiva.

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