Los trabajadores envian comentarios y respuestas a traves de codigos QR

Los esfuerzos de las empresas

Cuidar bien a los trabajadores es en primer lugar reconocer los esfuerzos de las empresas como Foster Da Nang Electronics Co. Ltd. El Sr. Tran Nguyen Thuy - Director de la Fabrica de Foster Da Nang Electronics Co. Ltd. dijo que la empresa siempre ha determinado que los trabajadores son la fuente de capital el activo mas valioso y el 'alma' que crea todo el exito y el desarrollo sostenible de la empresa. Cuidar a los trabajadores no solo se detiene en la responsabilidad legal sino que se ha convertido en una estrategia de desarrollo a largo plazo.

O como CCI Vietnam Co. Ltd. - la filosofia de 'poner a los trabajadores en el centro' se concreta con politicas claras y consistentes. La empresa garantiza que el 100% de los trabajadores firmen contratos laborales participen plenamente en el seguro social el seguro medico y el seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones. Ademas se estan construyendo muchos regimenes de bienestar a un nivel mas beneficioso para los trabajadores como apoyo para el matrimonio el nacimiento del hijo el hospitalizacion y la funeraria; bonificaciones profesionales y de larga duracion; subsidios por

Y el acompañamiento del Sindicato

El Sr. Tran Nguyen Thuy admitio que entre los logros que la empresa ha logrado en los ultimos tiempos siempre ha habido un papel de acompañamiento de los sindicatos de todos los niveles.

El Sindicato es realmente un puente de confianza solido entre la Junta Directiva y los trabajadores. Gracias a la coordinacion armoniosa transparente y democratica la empresa ha construido una relacion laboral armoniosa e igualitaria cada individuo siente que sus derechos son atendidos y protegidos por lo que esta dispuesto a unirse y dedicarse por completo. Son los programas de accion practicos del Sindicato los que han ayudado a difundir el espiritu de solidaridad mutua reducir los conflictos y crear una fuerza interna sostenible'.

Con la Compañia Anonima Textil 29/3 la Sra. Le Thi Hai Chau - Presidenta del Sindicato de la empresa - dijo: 'Siempre identificamos el objetivo principal de cuidar y proteger los derechos de los trabajadores desde la negociacion la firma y la implementacion del Convenio Colectivo de Trabajo con muchas clausulas mas beneficiosas que las regulaciones legales hasta la supervision proactiva de las politicas de salarios bonificaciones seguros seguridad e higiene laboral.

Los regimenes como el apoyo al alojamiento infantil los subsidios de jubilacion a largo plazo los examenes medicos de emergencia los turnos de trabajo en el lugar... han entrado en practica contribuyendo a mejorar la calidad de vida de los trabajadores”. En particular el Sindicato se coordino con los lideres empresariales para establecer un canal de respuesta en linea a traves de codigos QR creando condiciones para que los trabajadores aporten y reflejen facilmente sus opiniones sobre comidas salarios o entorno de trabajo. Este es un paso importante en la implementacion del Reglamento de Participacion Ciudadana en las Bases

El Sr. Le Tri Thanh Presidente del Comite del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad de Da Nang aprecio mucho los esfuerzos de las empresas asi como del Sindicato de la ciudad de Da Nang para acompañar y cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores.

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