Las empresas tienen el 99 9% de los empleados como miembros del sindicato

El 27 de diciembre la Sra. Tran Thi Hong Van Presidenta del Sindicato de Nissey Electric Vietnam Company dijo que en el periodo 2023 - 2025 el sindicato de la empresa ha coordinado proactivamente con las empresas para implementar muchos programas para cuidar la vida proteger los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

La empresa tiene un subsidio de alojamiento para los empleados de 300.000 VND/persona/mes incluso para las personas que viven en el area de alojamiento (mas de 1.000 plazas) de la empresa; subsidio de asistencia profesional de 400.000 VND/persona/mes y subsidio de viaje de 100.000 VND/persona/mes.

La empresa organiza la comida de mitad de turno para los empleados por valor de 23.250 VND/persona/comida los gastos de gas electricidad y agua se pagan por separado el sindicato es miembro que supervisa la calidad de las comidas de turno de los trabajadores.

La empresa tambien recompensa a los empleados con iniciativas y mejoras en tecnologia soluciones de gestion soluciones de trabajo ahorro de materiales...

Las actividades de cuidado anteriores no solo contribuyen a estabilizar la produccion y mantener el empleo sino que tambien mejoran la vida material y espiritual de los trabajadores creando un vinculo entre los trabajadores y las empresas. A traves de esto los trabajadores confian mas en el sindicato y como resultado el 99 9% de los trabajadores se unen al sindicato.

En el periodo 2025 - 2030 el sindicato de la empresa se esfuerza por que el 100% de los nuevos empleados de la empresa sean admitidos en el sindicato el 100% de los miembros del sindicato y los trabajadores tengan acceso a programas de bienestar sindical.

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