El Sindicato de Ha Tinh mejora la calidad de los acuerdos y cuida los derechos de los trabajadores

En los ultimos tiempos el Sindicato de la provincia de Ha Tinh se ha centrado en dirigir al sindicato de base (CDCS) en coordinacion con los empleadores para mejorar la calidad de la negociacion firmar y implementar eficazmente el Convenio Colectivo de Trabajo.

En consecuencia el CDCS organiza el dialogo en el lugar de trabajo participa en la aportacion de ideas para construir thang luong (tabla salarial) y bang luong (tabletas salariales). Observar y comprender la situacion ideologica de los miembros del sindicato y los trabajadores para proponer y resolver oportunamente los problemas relacionados con los derechos.

Al mismo tiempo los problemas que surjan en las relaciones laborales se coordinan para resolverlos por completo contribuyendo a prevenir el paro colectivo.

Como resultado en los primeros 6 meses del año toda la provincia cuenta con mas de 1.000 sindicatos de base en el sector administrativo las unidades de servicio publico y mas de 350 sindicatos de base en el bloque empresarial en coordinacion con los empleadores que promulgan y implementan regulaciones de democracia de base (alcanzando el 108% del objetivo asignado por la Confederacion General del Trabajo).

442 agencias y unidades organizan Conferencias para funcionarios empleados publicos; 342 empresas y cooperativas organizan Conferencias para trabajadores (alcanzando el 100% del plan); 308 sindicatos de base organizan dialogos en el lugar de trabajo; 750 unidades y empresas organizan examenes de salud periodicos para 37.014 miembros del sindicato y trabajadores.

En los primeros 6 meses de 2025 se firmaron 6 nuevos Convenios Colectivos de Trabajo; 14 sindicatos de base se coordinaron para modificar complementar y reescribir los acuerdos.

12 sindicatos superiores directamente de base han firmado 30 Programas de bienestar de los miembros del sindicato creando condiciones para que mas de 27.960 miembros del sindicato disfruten de servicios preferenciales con una cantidad de beneficios de 6 85 mil millones de VND.

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