Sindicato protege los derechos de los trabajadores que sufren accidentes laborales en los tribunales
Ciudad Ho Chi Minh - La Federacion Laboral de la ciudad ha enviado funcionarios para participar en el juicio y proteger a los trabajadores en la disputa por la indemnizacion por accidentes laborales con la empresa.
El 4 de septiembre el Tribunal Popular de la Region 12 - Ciudad Ho Chi Minh abrio una audiencia sobre la disputa por la compensacion por daños causados por accidentes laborales entre el demandante el Sr. Ho Thanh Thinh (nacido en 1995) y el demandado la Compañia Anonima de Acero Pomina 2 (abreviado como Compañia Pomina 2).
El Sr. Nguyen Trung Ngan (Departamento de Politicas Legales y Relaciones Laborales Federacion Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh) fue asignado para participar en el juicio para proteger los derechos e intereses legitimos de los trabajadores.
Segun el expediente del caso el 18 de agosto de 2022 mientras trabajaba en la fabrica de la empresa Pomina 2 el Sr. Thinh tuvo un accidente laboral cuando una barra de acero caliente paso por su muslo la zona de la rodilla izquierda rompio por completo el sistema nervioso del muslo los musculos posteriores del muslo... la tasa de lesiones diagnosticadas fue del 46%.
Sin embargo al darse cuenta de que la empresa no habia implementado completamente el regimen para los trabajadores el Sr. Thinh presento una demanda solicitando una indemnizacion por gastos medicos (incluidos los gastos de tratamiento adicionales los gastos de fisioterapia y el alquiler de cuidadores) por un total de 36,8 millones de VND; indemnizacion por el regimen de accidentes laborales por la cantidad de 159 millones de VND y los intereses resultantes de acuerdo con las regulaciones.
En el juicio el representante de la empresa acordo pagar los costos adicionales de tratamiento y los costos de fisioterapia pero no estuvo de acuerdo con otros requisitos. La empresa argumento que el costo de contratar a un cuidador (unos 12 millones de VND/2 meses) no era apropiado no tenia documentos completos...
Debido a que el tiempo de interrogatorio es bastante largo para aclarar las cantidades de dinero que la empresa ha pagado a los trabajadores asi como las pruebas que sirven de base para que los trabajadores soliciten una indemnizacion el Consejo de Juzgamiento ha decidido posponer temporalmente el juicio y continuara juzgando en la tarde del 5 de septiembre.
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