El Sindicato de Da Nang consolida la confianza a partir de la innovación en la propaganda

Acercar la información a los trabajadores

En el contexto de la información multidimensional y la transformación digital que se produce con fuerza, los trabajadores pueden acceder a una gran cantidad de información cada día. Sin embargo, no toda la información es completa, precisa y fácil de verificar.

Esto plantea la exigencia de que la organización sindical proporcione oportunamente información oficial, ayudando a los miembros del sindicato y a los trabajadores a comprender correctamente las políticas, las leyes y a identificar la información errónea.

A partir de ese requisito, la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang ha innovado el trabajo de propaganda en una dirección diversa, práctica y adecuada para cada grupo objetivo; combinando la propaganda directa con la en línea, entre métodos tradicionales y plataformas digitales.

Desde el congreso del Sindicato de la ciudad hasta ahora, la Federación Laboral de la ciudad ha organizado 50 clases de propaganda directa para 9.500 miembros del sindicato y trabajadores; 2 conferencias de asesoramiento jurídico con más de 500 participantes y un concurso de conocimiento jurídico que atrajo a más de 100 miembros del sindicato y trabajadores.

El Sindicato de la ciudad también organizó tres conferencias "Escucha a los miembros del sindicato hablar" en parques industriales y zonas económicas clave, atrayendo a unos 850 miembros del sindicato y trabajadores. Los sindicatos de comunas y barrios y los sindicatos de base también organizaron propaganda en casi 70 puntos con unos 6.200 participantes.

Junto con las actividades directas, la comunicación en el entorno digital continúa promoviéndose. Los sindicatos de todos los niveles han publicado cerca de 1.500 noticias, artículos y fotos en la página de fans del Sindicato de la ciudad y alrededor de 1.000 noticias, artículos y fotos en el Portal de Información Electrónica, acercándose así a alrededor del 85% de los miembros del sindicato y los trabajadores.

El Sindicato de la ciudad también coordina el mantenimiento de la sección especial, la sección especial "Trabajo y Sindicato" en la prensa, la radio y la televisión de Da Nang. Cada año, 12 páginas especiales y 28 columnas especiales con reportajes y series de noticias han reflejado las actividades sindicales, la vida, el empleo, así como los problemas directamente relacionados con los trabajadores y empleados.

Crear consenso mediante el diálogo y el cuidado

La propaganda difícilmente creará confianza si solo se detiene en la transmisión de información unidireccional. Por lo tanto, el punto notable en la forma de hacer las cosas del Sindicato de Da Nang es combinar la propaganda con el diálogo, escuchar y resolver los problemas que surgen de la base.

En la conferencia de contacto y diálogo entre la Delegación de la Asamblea Nacional de la ciudad de Da Nang, los líderes de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Presidente del Comité Popular de la ciudad con los miembros del sindicato y los trabajadores, se plantearon muchos temas prácticos.

El contenido del diálogo se extiende desde la vivienda, las instituciones culturales, la infraestructura de transporte hasta el empleo, los salarios, el seguro social, la formación para mejorar las habilidades; desde los precios de las casas de alquiler, la electricidad y el agua hasta la atención médica, la seguridad alimentaria, las escuelas y las horas de recogida de los hijos de los trabajadores.

Los problemas que no se pueden responder inmediatamente en el auditorio son estudiados por los departamentos, juntas y sectores en coordinación con la Federación de Trabajo de la ciudad, respondiendo por escrito. Esta forma de hacer las cosas ayuda a que el diálogo no se detenga en la recepción de opiniones, sino que se vincule con la responsabilidad de responder y resolver.

La Sra. Phan Thi Thuy Linh, presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, dijo que la confianza es la base de la unidad. La propaganda solo es realmente efectiva cuando los trabajadores reciben información completa y precisa, expresan sus pensamientos y reciben respuestas oportunas a los problemas que les preocupan.

Cuando los trabajadores tienen un canal oficial para recibir información, reflejar peticiones y ver que sus opiniones son escuchadas y resueltas, el consenso se elevará y el riesgo de que surjan frustraciones y conflictos también se limitará", compartió la Sra. Phan Thi Thuy Linh.

Según la Sra. Linh, la eficacia de la propaganda también se crea a partir de los propios resultados de la representación, el cuidado y la protección de los derechos de los trabajadores. Una política que se explica claramente, una propuesta que recibe respuestas exhaustivas o un caso difícil que recibe apoyo oportuno contribuyen a consolidar la confianza y aumentar la vinculación de los miembros con la organización sindical.

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