Criterios salariales con anticipacion con oficiales militares de generales, docenas y niveles

En consecuencia, el Articulo 7 de la Circular No. 18/2025/TT-BQP del Ministro de Defensa estipula el rango de graduados de oficiales de entrenamiento en el Ejercito; Thang Quan clasifica a los oficiales, nivel superior, antes de la fecha limite y elevar el salario del oficial antes de la fecha limite.

En consecuencia, en terminos de criterios y criterios para considerar aumentar los salarios con anticipacion, los oficiales que tienen el rango mas alto de posicion de posicion y titulo se comprometen a considerar aumentar los salarios antes de la fecha limite cuando uno de los siguientes casos:

Para los oficiales generales: otorgo una de las formas de recomendacion especificadas en la Clausula 1, Articulo 5 de esta circular, considerado para aumentar el salario antes de la fecha limite despues de que el oficial decidio recompensar.

Accordingly, Clause 1, Article 5 of the provisions, officers with the current rank of the current rank lower than the highest rank of the position, the position of officers who are in charge of 2 steps or more, set out a particularly excellent achievement to be considered outstanding rank promotion when awarded one of the forms of reward (excluding forms of reward by age or dedication process) below:

Formas de medalla: medalla de estrella de oro; Medalla Ho Chi Minh, medalla de independencia de primera clase; Medalla militar de primera clase; Medalla laboral de primera clase; Medalla de defensa nacional de primera clase; Medalla de victoria de primera clase;

El titulo de honor del estado: el titulo de heroe de las fuerzas armadas del pueblo; El titulo de heroe laborista;

Premio Ho Chi Minh;

La circular tambien declaro claramente que los casos de oficiales recibieron una de las formas de recomendacion especificadas en el punto B, Clausula 1, Articulo 6 de esta circular, considerada considerando aumentar su salario antes del plazo durante no mas de 24 meses.

Para oficiales y rangos: otorgo una de las formas de recomendacion especificadas en la Clausula 1, Articulo 5 de esta circular, considerado que esta considerando aumentar los salarios antes de que el oficial decida recompensar;

Otorgado una de las formas de recomendacion especificadas en el punto B, Clausula 1, Articulo 6 de esta circular, considerada considerando aumentar los salarios antes de la fecha limite durante no mas de 24 meses;

Hay criterios y criterios suficientes para considerar la promocion de los rangos antes del limite de tiempo especificado en los puntos C, Clausulas 1 y 2, Clausula 3, Articulo 6 de esta circular, considerada considerando aumentar los salarios antes del periodo que no excede los 12 meses.

Tambien de acuerdo con el articulo 7 de la circular 18/2025/TT-BQP, en el caso del termino del cuadro de muchos logros, solo se aplica un logro para considerar elevar los salarios con anticipacion (los logros restantes no estan reservados); Si aun no se considera, uno de los logros se ha logrado para considerar aumentar el salario antes del plazo para el proximo aumento salarial.

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