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En la reunión de trabajo del 9 de septiembre con el Ministerio del Interior, con respecto al Proyecto de reforma salarial y seguro social, la Secretaria del Comité Central del Partido, Viceprimera Ministra Pham Thi Thanh Tra, solicitó al Ministerio del Interior que se prepare cuidadosamente, consulte independientemente a grupos de expertos y investigue muchas opciones. Foto: Chinhphu. vn
En la reunión de trabajo del 9 de septiembre con el Ministerio del Interior, con respecto al Proyecto de reforma salarial y seguro social, la Secretaria del Comité Central del Partido, Viceprimera Ministra Pham Thi Thanh Tra, solicitó al Ministerio del Interior que se prepare cuidadosamente, consulte independientemente a grupos de expertos y investigue muchas opciones. Foto: Chinhphu. vn

El Viceprimer Ministro solicita estudiar muchas opciones para el proyecto de reforma salarial

LƯƠNG HẠNH (báo lao động) 09/09/2026 15:52 (GMT+7)

El Viceprimer Ministro solicitó estudiar muchas opciones, preparar cuidadosamente el Proyecto de reforma salarial y de seguro social antes de presentarlo a las autoridades competentes.

El 9 de septiembre, la Secretaria del Comité Central del Partido, Viceprimera Ministra del Gobierno, Pham Thi Thanh Tra, trabajó con el Ministerio del Interior sobre los resultados de la implementación de las tareas en los primeros 8 meses del año y la dirección y las tareas clave para los últimos meses de 2026.

Según el Departamento de Información y Comunicación del Gobierno, hablando en la reunión de trabajo, el Viceprimer Ministro solicitó al Ministerio del Interior que cambie fuertemente de la mentalidad de gestión administrativa a la mentalidad de desarrollo creativo, completando todos los objetivos y tareas de 2026, "resolutamente sin dejar escapar ninguna tarea".

El enfoque principal es el trabajo institucional y las principales tareas. Con respecto al Proyecto sobre la atracción, el uso y el desarrollo de talentos en algunas áreas clave, después de la conclusión de la 4a Conferencia del Comité Central, el Ministerio debe implementar de manera proactiva e inmediata la institucionalización.

Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà làm việc với Bộ Nội vụ. Ảnh: chinhphu.vn
La Secretaria del Comité Central del Partido, Viceprimera Ministra Pham Thi Thanh Tra trabaja con el Ministerio del Interior. Foto: chinhphu. vn

Con respecto al Proyecto de reforma salarial y seguro social, el Ministerio necesita prepararse cuidadosamente, consultar a grupos de expertos independientes y estudiar muchas opciones antes de informar a las autoridades competentes. Los expedientes de los proyectos de ley y los informes presentados a la Asamblea Nacional en la sesión de octubre también deben prepararse temprano, garantizando el progreso y la calidad.

Investigar la formación de unidades administrativas a nivel comunal con un núcleo típico.

Sobre el modelo de gobierno local de 2 niveles, el Viceprimer Ministro solicitó al Ministerio del Interior que se adhiera estrechamente a las conclusiones del Comité Central, especialmente la Conclusión No. 76-KL/TW de la tercera Conferencia del Comité Ejecutivo Central del Partido del XIV mandato sobre la continuación de la mejora y operación efectiva del modelo organizativo general del sistema político, el modelo de gobierno local de 2 niveles.

El Ministerio necesita monitorear de cerca el proceso de operación, especialmente a nivel comunal, detectar problemas de manera oportuna y proponer ajustes. El Viceprimer Ministro solicitó completar urgentemente el Proyecto de modelo de unidad administrativa a nivel comunal de núcleo, esforzándose por completarlo el 15 de septiembre para informar al Comité Permanente del Gobierno.

Para el modelo de autogestión comunitaria residencial, el Ministerio continúa investigando y perfeccionando, en consonancia con el modelo de aldea y grupo residencial después de la reorganización y los requisitos de gestión a nivel de base en la nueva situación.

El Viceprimer Ministro enfatizó que el volumen de trabajo relacionado con el gobierno local, especialmente a nivel comunal, sigue siendo muy grande. El Ministerio debe conectarse regularmente, captar los desarrollos prácticos para asesorar proactivamente, desde la consolidación y construcción del equipo de funcionarios hasta la capacitación, el desarrollo y la formación.

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