Encuesta sobre el funcionamiento del sistema político de dos niveles en Nghệ An

El 19 de junio, una delegación de trabajo de la Oficina Central del Partido encabezada por el Sr. Le Khanh Toan, Subjefe de la Oficina Central del Partido, trabajó en la provincia de Nghe An, inspeccionó, investigó y estudió la situación de la organización del aparato y el funcionamiento del sistema político en el proceso de implementación del gobierno local de 2 niveles.

Recibiendo y trabajando con la delegación estuvieron el Sr. Hoang Nghia Hieu - Vicesecretario Permanente del Comité Provincial del Partido, Presidente del Consejo Popular Provincial de Nghe An; el Sr. Le Van Giap - Miembro del Comité Ejecutivo del Partido Provincial, Jefe de la Oficina del Comité Provincial del Partido, junto con líderes de la Oficina del Comité Provincial del Partido y departamentos especializados.

Antes de la reunión de trabajo, la delegación de trabajo de la Oficina Central del Partido inspeccionó la situación real de la organización del aparato y el funcionamiento del sistema político en la comuna de Hung Nguyen.

En la reunión de trabajo, el Sr. Hoang Nghia Hieu proporcionó información general sobre la situación del desarrollo socioeconómico, el trabajo de construcción del Partido, el sistema político y los resultados de la reorganización del aparato organizativo en la provincia de Nghe An.

Según los líderes de la provincia de Nghe An, la localidad tiene una gran superficie, en la que la superficie montañosa representa más del 83%, el número de puntos de contacto a nivel comunal es alto con 130 comunas y barrios. Junto con la reorganización de las unidades administrativas, la consolidación de la estructura organizativa, Nghe An está implementando resueltamente el funcionamiento del gobierno local de 2 niveles.

La provincia establece el requisito de innovar fuertemente los métodos de liderazgo, dirección y gestión; vinculado a la promoción de la aplicación de la tecnología de la información, la transformación digital; fortalecer la descentralización y la delegación de poder en el espíritu de "la localidad decide, la localidad hace, la localidad asume la responsabilidad".

Después de casi 1 año de reorganizar las unidades administrativas y operar el gobierno local de 2 niveles, el aparato de todos los niveles en Nghệ An ha ido gradualmente hacia la estabilidad. El Sr. Hoàng Nghĩa Hiếu afirmó que, junto con la tarea de desarrollo socioeconómico, Nghệ An determina que la construcción de un aparato ágil, operando de manera eficiente, eficaz y eficiente es una tarea clave. La provincia continúa promoviendo el espíritu de unidad y responsabilidad, creando condiciones favorables para que el equipo de funcionarios complete bien las tareas asignadas.

Intercambiando opiniones en la reunión de trabajo, el Sr. Le Khanh Toan reconoció la iniciativa de Nghe An en la organización del aparato organizativo, así como los resultados iniciales en el trabajo de asesoramiento, síntesis y transformación digital de la oficina del comité del partido de 2 niveles en la localidad.

El Subjefe de la Oficina Central del Partido solicitó a la Oficina del Comité del Partido Provincial de Nghe An que continúe fortaleciendo la estrecha coordinación con la Oficina Central del Partido, especialmente en el régimen de información e informes; actualizar oportunamente los datos, reflejar de cerca la situación práctica de la localidad para servir al trabajo de liderazgo y dirección del Comité Central.

También se solicitó a la Oficina del Comité Provincial del Partido de Nghe An que proporcionara proactivamente nuevos modelos, buenas prácticas y experiencias efectivas en el desarrollo socioeconómico, la construcción del Partido y el funcionamiento del gobierno local a 2 niveles para que la Oficina del Comité Central del Partido sintetizara y difundiera en los canales de información del Comité Central.

Ambas partes también intercambiaron muchos contenidos para mejorar la calidad de la coordinación entre el sistema de oficinas del comité del partido en todos los niveles, especialmente en el intercambio de información, la orientación profesional, la actualización de datos, la innovación de los métodos de presentación de informes y la aplicación de la transformación digital, mejorando así la calidad del trabajo de asesoramiento y servicio al comité del partido en la nueva etapa.

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