¿Se puede considerar que un director que cumpla con el trabajo de un subdirector trabaja horas extras?
Si la escuela no tiene un Vicerrector, el Rector debe asumir directamente más trabajo, pero no se considera que tenga horas extras si no excede el estándar.
La Sra. Đỗ Thanh Hà (Đắk Lắk) es directora de una escuela primaria, ha trabajado y enseñado 2 horas/semana. Debido a que su escuela no tiene subdirector, tiene que realizar todo el trabajo del subdirector. La Sra. Hà preguntó, ¿se le cobra por horas extras?
Sobre este tema, el Ministerio de Educación y Formación responde de la siguiente manera:
De acuerdo con las disposiciones de los apartados 1 y 2 del artículo 11 de los Estatutos de la escuela primaria, el director es responsable de gestionar y dirigir todas las actividades y la calidad de la educación de la escuela; el subdirector es la persona que ayuda al director, realizando tareas según la asignación o autorización.
Por lo tanto, cuando la escuela no tiene un Vicerrector, el Rector debe realizar directamente las tareas de gestión y operación de la escuela, esta es una responsabilidad vinculada al cargo, no se considera trabajar horas extras.
En el caso de que el director haya cumplido con los estándares de enseñanza de 2 horas/semana de acuerdo con las regulaciones de la Circular No. 05/2025/TT-BGDĐT de fecha 7 de marzo de 2025 del Ministro de Educación y Formación que regula el régimen de trabajo para los profesores de educación general y preparatoria universitaria, no se produzca un número de horas de enseñanza que exceda los estándares, por lo que no está sujeto al pago de salarios por horas extras de acuerdo con las regulaciones de la Circular No. 21/2025/TT-BGDĐT de fecha 23 de septiembre de 2025 del Ministro de Educación y Formación que regula el régimen de pago de salarios por horas extras para los profesores en las instituciones educativas públicas.
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