Propuesta de vincular la plantilla de funcionarios públicos con el nivel de autonomía financiera de las unidades de servicio público

El Ministerio de Justicia está evaluando el proyecto de Decreto sobre la gestión y el uso del número de personas que trabajan en unidades de servicio público redactado por el Ministerio del Interior.

En particular, el proyecto de Decreto complementa los principios para determinar y gestionar el número de empleados, incluyendo:

Implementar estrictamente las regulaciones del Partido y las leyes sobre la gestión y el uso del número de personas que trabajan y la reducción de personal en las unidades de servicio público (ĐVSNCL).

Garantizar la cientificidad, la objetividad, la publicidad, la transparencia, la eficiencia y mejorar la calidad del equipo de funcionarios públicos en ĐVSNCL.

Determinar el número de empleados que sean adecuados para el puesto de trabajo de acuerdo con las funciones, tareas, poderes, estructura organizativa de ĐVSNCL y las normas de número de empleados de acuerdo con las directrices del ministerio de gestión de la industria y el campo; en el que, la proporción del número de empleados que reciben salario de los ingresos de la carrera sobre el número total de empleados de ĐVSNCL no sea inferior a la proporción del nivel de autonomía financiera de ĐVSNCL (excepto en los casos en que la legislación especializada tenga otras regulaciones).

Asegurar el uso correcto y eficaz del número de empleados asignados por la autoridad competente.

El Ministerio del Interior explica que una de las bases prácticas es que la determinación de la plantilla de funcionarios y el número de personas que trabajan y reciben salarios de los ingresos de la carrera en ĐVSNCL en el pasado no se ha implementado de manera uniforme (muchas unidades tienen un alto nivel de autonomía financiera pero todavía utilizan completamente la plantilla de funcionarios que reciben salarios del presupuesto estatal...) debido a la falta de regulaciones específicas.

Por lo tanto, este Decreto necesita regular específicamente los principios para determinar el número de personas que trabajan y reciben salarios de los ingresos profesionales en ĐVSNCL correspondientes al nivel de autonomía financiera de ĐVSNCL.

La promulgación por parte del Gobierno de un Decreto que regula la gestión y el uso del número de personas que trabajan en ĐVSNCL es necesaria para institucionalizar las regulaciones del Partido sobre la gestión de la plantilla; regular las medidas para implementar políticas sobre la gestión del número de personas que trabajan en ĐVSNCL.

Este Decreto sustituirá los contenidos de orientación sobre el número de personas que trabajan en DVSNCL en el Decreto No. 106/2020/ND-CP (los contenidos que regulan los puestos de trabajo en el Decreto No. 106/2020/ND-CP seguirán vigentes hasta que haya otro documento que los sustituya).

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