El Ministerio del Interior declaro que la tarea de reforma salarial se completara antes del 30.6

En la reunion para implementar los deberes del 5 de mayo de 2025 del Ministerio del Interior, el ministro Pham Thi Thanh Tra pidio a los jefes de unidades y apegos y a todos los funcionarios, funcionarios, funcionarios y empleados que sean proactivos, esfuerzos e implementen efectivamente las tareas competentes asignadas para garantizar el progreso y la calidad.

Una de las muchas tareas notables declaradas por el Ministro del Interior es: revisar proactivamente las politicas relacionadas con las asignaciones y los salarios.

A partir de ahi, investigue, proponga y aconseje a las autoridades competentes que planifiquen, complementen y reemplacen los decretos y documentos que guian la implementacion (1 decreto, 1 circular) relacionados con garantizar sincronicos y apropiados al implementar unidades administrativas en todos los niveles y construir un modelo de niveles de organizacion del gobierno local 2;

Asesorar al Comite del Partido del Ministerio que informe sobre la implementacion de la Resolucion No. 27-NQ/TW sobre la reforma de politica salarial para cuadros, funcionarios, funcionarios, fuerzas armadas y empleados en la empresa (completada antes del 30 de junio de 2025).

Esta es tambien una tarea clave en el segundo trimestre de 2025, el Sr. Dang Duc Thuan, subdirector de la Oficina del Ministerio del Interior, dijo en la conferencia de prensa que proporciona informacion de prensa regular en abril de 2025 del Ministerio del Interior.

En consecuencia, el Ministerio estudiara y revisara los contenidos relevantes en conclusion n. ° 83 para proponer y asesorar a las autoridades competentes que enmiendan y complementen la Resolucion No. 27 sobre la reforma de la politica salarial para funcionarios, servidores publicos, funcionarios, fuerzas armadas y empleados en las empresas, la Resolucion No. 28 sobre la reforma de politicas de seguro social para garantizar las salas sincronicas y de unificaciones en las areas publicas.

Con respecto al contenido de la reforma y el intercambio salariales con la prensa, el Sr. Tran Hai Nam - Director Adjunto del Departamento de Salario y Seguro Social (Ministerio del Interior), dijo: Se han ajustado la implementacion de la resolucion 142 sobre algun contenido de la reforma salarial desde el 1.7.2024, la base salarial, la pension, los beneficios preferenciales de las personas con servicios meritorios.

Tambien en esta resolucion, la Asamblea Nacional asigno al gobierno para informar los resultados de la implementacion de la reforma salarial de 1.7.2024 en la novena sesion.

"Segun el plan, en 2026, el Ministerio del Interior continuara informando al Comite Directivo y las autoridades competentes es el siguiente paso para institucionalizar el contenido de la Resolucion 27, como eliminar el salario base, pagar el salario de acuerdo con el puesto de trabajo" - Informado por el Sr. Nam.

Anteriormente, segun el informe del gobierno sobre la implementacion de algunos contenidos de la reforma de la politica salarial en el sector publico, ajustando las pensiones, las asignaciones de seguro social, los beneficios preferenciales de las personas con servicios meritorios y beneficios sociales, el salario de base se ha ajustado a 2.34 millones de VND/mes bajo el decreto numero 73/2024.

Ademas, desde 1,7.2024, las pensiones, el seguro social y las asignaciones mensuales se ajustan a un aumento del 15% en pensiones, seguro social y asignaciones mensuales de junio.

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