El Ministerio del Interior guia la implementacion del Decreto 178 y el Decreto 67
El Ministerio del Interior tiene una guia especifica sobre la implementacion de las politicas y regimenes especificados en el Decreto No. 178/2024 modificado y suplementado en el Decreto No. 67/2025.
Segun la autorizacion del Ministro de Asuntos Interiores, el Viceministro de Asuntos Interiores del Interior, Vu Chien Thang, acaba de firmar el Documento No. 1814 que guia la implementacion del Decreto 178/2024 y el Decreto 67/2025.
En consecuencia, en el proceso de implementacion, sobre la base de la propuesta de ministerios, sucursales y localidades, el Ministerio de Asuntos Interiores informo al Comite del Partido del Gobierno para informar al Politburo que amplia el alcance de la regulacion y los sujetos aplicados a la decreta de los Cadros, los Servicios y los Empleados Publicos del Presupuesto estatal en agencias, organizaciones y unidades que no estan bajo el impacto directo de la Organizacion de la Organizacion de las Asas del pais. El partido y el estado asignaron tareas a nivel central y local.
Decreto No. 67/2025 Decreto modificado y suplementado No. 178/2024 ha ampliado el alcance y el objeto.
Sobre el alcance de la regulacion
Las agencias, organizaciones y unidades no organizan directamente la estructura organizacional, sino que racionalizan la nomina, reestructuran y mejoran la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados publicos.
Asociaciones asignadas por el Partido y el Estado a nivel central, provincial y de distrito para organizar y fusionar la estructura organizativa.
Sobre temas
En primer lugar, los cuadros, los funcionarios publicos, los funcionarios y los empleados reciben salarios del presupuesto estatal de acuerdo con la ley antes del 15 de enero de 2019 y las fuerzas armadas aun tienen 5 años o menos para la edad de jubilacion en agencias, organizaciones y unidades prescritas en el Articulo 1 de esta decreta no afectadas directamente por la organizacion del aparato, pero debe racionalizar el personal, el personal, el personal, el personal de los funcionarios y el personal;
En segundo lugar, las personas que trabajan en nomina y salarios del presupuesto estatal en las asociaciones asignadas por el partido y el estado a nivel central, a nivel provincial, a nivel de distrito se ven directamente afectadas por la implementacion, consolidacion y fusion de la estructura organizativa;
En tercer lugar, los funcionarios que no tienen la edad suficiente para re -seleccion y reeunciacion especificadas en las clausulas 1, 2 y 3, Articulo 2 del Decreto del Gobierno No. 177/2024 Regimenes y politicas de estipulacion para casos de seleccion o re -decision;
Los funcionarios que son elegibles para la edad de la seleccion y la reeleccion de los comites del partido del mismo nivel tienen un tiempo de trabajo desde el comienzo de la reunion para organizar el Congreso de 2.5 años (30 meses) a 5 años (60 meses) hasta la edad de jubilacion segun lo prescrito en la clausula 4, Articulo 2 de la decreta No. 177/2024;
Los funcionarios que participan en los comites del partido en los comites del partido deben poner fin a sus actividades, consolidar la estructura organizativa de 5 años (60 meses) o menos a la edad de jubilacion, desear retirarse antes de la edad para crear condiciones para el arreglo del personal en el Congreso del Partido en todos los niveles para el Congreso Nacional XIV del Partido XIV y ser acordado por las autoridades competentes.
El Ministerio del Interior tambien guia una guia especifica sobre la identificacion de agencias, organizaciones y unidades que organizan directamente la estructura organizacional; Implementar racionalizacion de la nomina, reestructuracion y mejora de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados publicos;
Se aplican los sujetos; Tiempo para la decision de organizar la estructura organizacional; Con respecto al salario mensual actual para calcular los beneficios; El momento de calcular la asignacion de acuerdo con el numero de años de trabajo se paga por el seguro social;
Sobre criterios para evaluar cuadros, funcionarios publicos, funcionarios y empleados; Con respecto al asentamiento de politicas y regimenes para cuadros, funcionarios civiles, funcionarios y empleados en agencias, organizaciones y unidades para implementar el plan de disolucion, finalizar las actividades; Con respecto al aumento salarial antes de la jubilacion antes de la edad.
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