El Ministerio del Interior propone mantener 6 funcionarios publicos
El proyecto de ley sobre cuadros y funcionarios (modificados) propone mantener 6 funcionarios publicos, complementar las regulaciones sobre la gerencia y el uso de funcionarios, servidores publicos y empleados publicos.
Segun la autorizacion del Primer Ministro, el Ministro de Asuntos Interiores Pham Thi Thanh Tra firmo el informe del Gobierno sobre la ley sobre cuadros y funcionarios (enmendados) a la Asamblea Nacional.
El borrador de la ley incluye 7 capitulos y 52 articulos, reduciendo 35 articulos en comparacion con las regulaciones actuales; Se espera que sea considerado y aprobado por la Asamblea Nacional en la novena sesion.
El informe del gobierno dijo que uno de los contenidos del proyecto de ley enmendado y complementado es la gestion y el uso de funcionarios y empleados publicos.
El contenido se ajusta y cambia significativamente en este ultimo borrador en comparacion con el borrador del Ministerio del Interior para recolectar la opinion anterior es continuar manteniendo las regulaciones en puestos de trabajo y funcionarios para garantizar la estabilidad de los cuadros y los funcionarios.
Los conceptos de puestos de trabajo y rangos se completan como base para continuar renovando el reclutamiento, evaluacion, planificacion, nombramiento, movilizacion, capacitacion y fomento ... sobre la base del principio cuando se organice en la posicion de empleos profesionales, profesionales o posicion, gestion y gestion sera considerado para el nombramiento del rango correspondiente (abandonando el contenido de rango).
"El acuerdo del personal en el puesto de trabajo debe garantizarse de acuerdo con los estandares de calificaciones y habilidades profesionales, asociados con el producto, los resultados especificos de acuerdo con el principio de entrada y salida, hay arriba y abajo", segun el informe del gobierno.
Con respecto al puesto de trabajo de los funcionarios publicos, el proyecto de ley estipula: Nombre del puesto de trabajo; posiciones y titulos estandar; Descripcion del trabajo (contenido del trabajo y resultados del trabajo, marco de capacidad); deberes, poderes y responsabilidades.
El puesto de trabajo se clasifica en 3 tipos: liderazgo y posicion de gestion; puesto de trabajo profesional y profesional; y apoyar el puesto de trabajo.
Con respecto al rango de funcionarios publicos, el proyecto de ley mantiene 6 grupos: expertos mayores y equivalentes; especialista principal y equivalente; especialista y equivalente; Personal y equivalente; personal; Otros rangos prescritos por el gobierno.
Actualmente, de conformidad con el articulo 42 de la ley sobre cuadros y funcionarios de 2008, suplementado por la Clausula 7, Articulo 1 de la ley, funcionarios y la ley sobre funcionarios revisados 2019 estipulados:
El rango de funcionarios publicos y el nombramiento de servidores publicos: expertos mayores y equivalentes; Especialista principal y equivalente; Especialista y equivalente; Personal y equivalente; Personal; Otros rangos prescritos por el gobierno.
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