Desde las politicas hasta la formacion Mejorando el nivel de los trabajadores
Para satisfacer los crecientes requisitos cada trabajador debe mejorar tanto sus habilidades como sus habilidades. Desde el papel la posicion y la responsabilidad de la organizacion que representa a los trabajadores la organizacion sindical ha tenido muchas actividades para ayudarles a tener confianza y avanzar con confianza en la nueva era.
Comprender la teoria practicar las habilidades y examinar a los buenos artesanos
De hecho la vitalidad del movimiento Comprender la teoria practicar las habilidades y competir por los mejores trabajadores organizado por el Sindicato se ha extendido ampliamente lo que demuestra la necesidad de mejorar el conocimiento practicar las habilidades y demostrar la capacidad de los trabajadores (NLD). En Hanoi el movimiento ha entrado en la vida convirtiendose en una motivacion para que cada NLD se esfuerce por superarse. En 2025 es la cuarta vez que el Comite Popular y la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi coordinan la organizacion del Concurso de Mejores Trabajadores a nivel de la ciudad para
Al intercambiar sobre los movimientos de competencia en general los movimientos de iniciativa y creatividad y los concursos de buenos oficinistas de la organizacion sindical y el equipo de CNVCLD de la capital en particular el Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam Ngo Duy Hieu analizo: Los beneficios materiales son el motor mas concreto y practico para promover las iniciativas y la creatividad en cada trabajador por lo que la organizacion sindical al dialogar negociar y firmar el Acuerdo Colectivo de Trabajo debe incluir regulaciones para disfrutar de los derechos de las personas con iniciativas y creatividad.
Ayudar a los trabajadores a tener un empleo estable y mayores ingresos
Para crear oportunidades para que los trabajadores tengan mejores empleos mayores ingresos y se adapten rapidamente al desarrollo del mercado laboral la organizacion sindical vietnamita determina que es necesario mejorar el nivel la capacidad y la competitividad de los recursos humanos de nuestro pais con los paises de la region y del mundo; satisfacer las necesidades de numero y los requisitos de calidad del mercado laboral en el contexto de la Revolucion Industrial 4.0 y la transformacion digital la inteligencia artificial y el desarrollo. Cada año la organizacion sindical organiza la propaganda y la difusion de las politicas del Partido.
La formacion y readaptacion de los trabajadores en las empresas de IED es una de las actividades que esta recibiendo atencion. El sindicato participa en actividades para mejorar la calidad de los trabajadores en las empresas de IED mostrando su papel en el cuidado y la proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores en las empresas. Porque en las condiciones actuales los trabajadores que trabajan en las empresas en general y las empresas de IED en particular siempre desean aprender mejorar sus cualificaciones
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